Product owner H/F - Innovative Tech

Devoteam; Niort; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de transformation digitale recherche un Product Owner pour rejoindre son équipe à Niort. Vous serez responsable de définir le produit et d'identifier les besoins métier tout en rédigeant des User Stories et en assurant la gestion de projet. Le candidat idéal a au moins 4 ans d'expérience en pilotage de projets digitaux. Une bonne maîtrise des méthodologies d'agilité est souhaitée. Un environnement de travail convivial et des opportunités d'apprentissage sont offerts.

Prestations

Accès à une salle de sport

Événements d'équipe réguliers

Cadre de travail stimulant

Qualifications

• Expérience significative d'au moins 4 ans en pilotage de projets digitaux.
• Capacité à évoluer vers des certifications Agile, Scrum Master.
• Compétences en marketing et attention aux détails.

Responsabilités

• Définir le produit, établir la roadmap et identifier les besoins métier.
• Rédiger des User Stories et documenter les besoins utilisateurs.
• Assurer la gestion du budget et valider le produit.

Connaissances

Gestion de projet digital

Rédaction de User Stories

Communication

Rigueur

Formation

Diplôme d'une grande école d'ingénieurs ou Master 2 en informatique

Description du poste

Description de l'entreprise

Devoteam Niort, avec ses 30 collaborateurs, est un acteur clé de la transformation digitale dans le bassin niortais. Nous accompagnons nos clients, notamment dans les secteurs de l’assurance et des services financiers, dans la réussite de leurs projets technologiques, en mobilisant notre expertise en Cloud & DevOps, cybersécurité, gestion de projet, développement agile et technologies innovantes.

Un cadre de travail stimulant et convivial : En tant qu'agence à taille humaine, nous plaçons la convivialité et le partage au cœur de notre culture. De nombreux moments de détente et événements, comme l'Agile Tour et des initiatives Team Happiness, sont régulièrement organisés pour souder l'équipe et accroître notre expertise. Notre agence offre un espace de travail stimulant, complété par l'accès à une salle de sport accessible toute l'année.

L'attractivité de notre agence ne s'arrête pas à nos murs. Venez à la conquête d’un territoire riche en avantages. Niort allie les bénéfices d'une grande ville et le calme de la campagne.

Communauté Agile & Project Management

Le pilotage et l'accompagnement des projets sont au cœur de la réussite de nos clients. Notre forte acculturation technologique nous donne la capacité d'accompagner nos clients dans leurs projets d'aujourd'hui et demain. Nous concevons des produits digitaux performants en combinant design, tech, data, business et cloud. Nos équipes pluridisciplinaires réinventent l’existant et imaginent les solutions de demain.

Description du poste

Vos missions

• Définir le produit, identifier les besoins métier et établir la roadmap produit.
• Rédiger les User Stories et fournir les informations détaillées.
• Accompagner le changement, définir la stratégie, informer les utilisateurs et rédiger la documentation.
• Valider le produit en définissant les critères d'acceptance et en participant aux démonstrations.
• Assurer le suivi et la gestion du budget du projet.

Qualifications

Vos atouts pour nous rejoindre :

• Diplômé d'une grande école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en informatique, vous disposez d'une expérience significative d'au moins 4 ans en pilotage de projets digitaux et maîtrisez les problématiques et les technologies du domaine digital.
• Vous êtes déjà un Product Owner, ce qui vous permet d'être un référent sur ce rôle.
• Vous êtes rigoureux, diplomate, pédagogue et avez un goût prononcé pour le marketing et les détails.
• À terme, vous aspirez à évoluer dans l'agilité : certifications, scrum master…

Pourquoi nous rejoindre

Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75 % de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.

Informations supplémentaires

Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

Il comporte 2 à 3 entretiens :

• Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivation.
• Tech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métier.
• Leadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.

Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité…) peuvent vous être adressés.

✍️ Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.

Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.