Product Owner - Conversion et parcours de souscription BtoB - H/F

Scalian; Avignon; Hybride; EUR 48 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil en ingénierie recherche un Product Owner pour rejoindre son équipe à Avignon. Le candidat idéal doit avoir au moins 7 ans d'expérience en gestion de produit et être capable de travailler dans un environnement agile. Les missions incluent l'analyse des règles métier et la collaboration avec les équipes techniques. Le poste offre une rémunération compétitive, des télétravail partiel, et une variété d’avantages comme des tickets restaurants et un accompagnement parentalité.

Prestations

Télétravail

Tickets restaurants

Mutuelle Groupe et prévoyance

Primes vacances

Avantages CSE

Qualifications

• expérience de 7 ans en tant que Product Owner et familiarité avec les environnements IT.
• Capacité à réaliser des analyses complexes et générer des solutions simples.
• Connaissances en performance produit et outils d'analyse.

Responsabilités

• Analyser des règles métier complexes et traduire en parcours utilisateurs.
• Piloter les parcours de souscription durant tout leur cycle de vie.
• Produire une documentation claire pour les équipes.

Connaissances

Analyse des règles métier

Maîtrise des méthodes Agile/Scrum

Collaboration

Formation

Minimum 3 ans d’expérience en tant que Product Owner ou équivalent

Description du poste

Offre d’emploi : Product Owner - Conversion et parcours de souscription BtoB - H/F

Lieu : Proche d'Avignon
Télétravail : 2 jours sur site tous les 15 jours
Type de contrat : CDI
Rémunération : 48k€ - 55k€
Démarrage : Dès que possible - préavis gérable
Expérience requise : Minimum 7 ans d’expérience en tant que Product Owner
Durée : Mission longue / CDI

Nous recherchons un(e) Product Owner - Conversion et parcours de souscription BtoB pour intégrer une équipe produit et participer activement à des projets stratégiques de transformation digitale. Vous évoluerez dans un environnement agile, dynamique et collaboratif, en lien étroit avec les équipes techniques et métiers.

Vos missions principales seront les suivantes :

• Analyser des règles métier parfois complexes afin de les traduire en parcours utilisateurs simples
• Piloter et suivre les parcours de souscription tout au long de leur cycle de vie
• Exploiter les outils d’analyse pour évaluer la performance des parcours et identifier des axes d’optimisation
• Produire une documentation claire, structurée et accessible pour accompagner les évolutions produit auprès des équipes
• Organiser, prioriser et planifier les sujets en collaboration avec l’équipe dans un cadre agile
• Collaborer étroitement avec les équipes métiers, techniques et les équipes en charge des contrôles et vérifications

Description de l'entreprise

Dans le TOP10 des Sociétés de Conseil en Ingénierie en France, le Groupe SCALIAN intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain, architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d'information et d'Intelligence artificielle dans des secteurs d’activité aussi variés que l’aéronautique, le spatial, l’automobile, le ferroviaire, les services, le luxe ou le retail etc.

Créée en 1989, SCALIAN compte aujourd’hui plus de 5500 collaborateurs répartis dans 11 pays et 15 implantations en France pour un chiffre d’affaires de 550 millions d’euros. SCALIAN travaille pour des grands Groupes du CAC40 sur des projets en AT ou au forfait.

Labellisée Great Place to Work, SCALIAN connait une croissance de 20% chaque année.

Pourquoi SCALIAN ?

• Parce que Scalian vous accompagne dans le développement de votre carrière : programme d'onboarding complet sur 1 an avec votre manager et votre RH, programmes de formation personnalisés, communautés techniques, événements internes
• Parce que Scalian favorise la Qualité de Vie au Travail : certifications Great Place to Work® et Best Workplaces for Women, prime de cooptation, prime vacances, accord télétravail
• Parce que Scalian développe une politique RSE concrète et ambitieuse : mobilité durable, actions environnementales, actions handicap (accord agréé, processus de recrutement inclusif, formation des managers et des recruteurs, mission handicap avec temps dédié : [e-mail])

Qualifications

• Minimum 3 ans d’expérience en tant que Product Owner ou rôle équivalent
• Bonne compréhension des environnements IT et des contraintes techniques
• Maîtrise des méthodes Agile / Scrum

Informations supplémentaires

• Accord annualisation du temps de travail (9 à 10 jours de RTT)
• Accord télétravail
• Tickets restaurants
• Mutuelle Groupe et prévoyance
• Primes vacances
• Accord de participation
• Dispositifs épargne salariale et retraite
• Compte épargne temps
• Accompagnement parentalité (berceaux en crèche)
• Financement vélo électrique et indemnités kilométrique vélo
• Programme cooptation et apport d’affaires (prime de 1000 à 1500€ brut)
• Avantages CSE (chèques vacances, tarifs préférentiels, subventions trimestrielles, chèques cadeaux, ...)