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Une entreprise de talents recherche un(e) Product Manager pour piloter un nouvel outil interne de gestion des temps. Ce rôle implique de travailler avec les équipes métiers, de définir des spécifications fonctionnelles et de suivre l'adoption des produits. Le candidat idéal aura au moins 3 ans d'expérience dans un environnement RH, appréciera l'innovation et sera à l'aise pour formaliser les besoins. Le poste est basé en Île-de-France avec la possibilité de télétravail.