Product Designer Senior - Startup Contech Paris 55 / 70Khybride H / F / X

Les Nouvelles Recrues; Paris; Hybride; EUR 55 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une startup SaaS à Paris recherche un Product Designer pour un CDI. Vous serez chargé(e) d'améliorer l'ergonomie des interfaces pour des utilisateurs variés et de structurer le design system. Vous bénéficierez d'une autonomie importante et d'un environnement collaboratif. La rémunération est compétitive, avec des conditions de travail flexibles et un équilibre entre bureaux modernes et télétravail.

Prestations

12 jours de RTT

Bureaux modernes et lumineux

2 jours de télétravail par semaine

Qualifications

• 5 ans ou plus d'expérience en tant que Product Designer.
• Expériences antérieures en environnement startup.
• Autonome, rigoureux(se) et capable de prendre des initiatives.

Responsabilités

• Cadrer des parcours complexes et piloter l'évolution du design system.
• Travailler de la discovery à la delivery, en passant par tests utilisateurs.
• Contribuer à l'amélioration continue du processus design.

Connaissances

Navigation dans la complexité

Proposition de solutions simples

Compréhension des métiers

Travail collaboratif avec PM

Culture produit

Esthétique et impact sur l'usage

Description du poste

J'accompagne uneStartup SaaS mature qui transforme la manière dont les professionnels du BTP gèrent leurs locations de matériel et leurs achats.

Fini les appels, les fichiers Excel et les process manuels : la suite d’outils connecte les équipes chantiers, les services administratifs et les fournisseurs, pour simplifier les commandes, améliorer la traçabilité et fluidifier les échanges.

La clientèle est constituée majoritairementdes grands comptes du secteur sur tout le territoire français. Le déploiement international est enclenché, avec l’ouverture de deux nouveaux marchés en Europe. La rentabilité est atteinte, avec une sérénité financière à long terme.

L'organisation est resserrée autour 12 personnes, dont une équipe tech & produit de 10 profils seniors, et très engagés. La hiérarchie plate laisse une grande place à la créativité, l'innovation collectiveet la prise de risques.

L’équipe design joue un rôle stratégique "Ici, on conçoit des outils utiles, robustes, pensés pour durer et s’adapter à un environnement métier complexe."

Le poste

Ce poste s'ouvre pour remplacerun Product Designer qui quitte l’équipe pour monter son propre projet, ce que la direction soutien pleinement. Le passage de relais est anticipé et accompagné, pour te permettre une montée en contexte fluide.

• e au CPO, et travailleras au quotidien avec l’équipe tech & produit : un autre Product Designer, un Lead PM, un CTO et six développeurs.

L’organisation est plate, collaborative, avec beaucoup d’autonomie.

Ton rôle est clé : cadrer des parcours complexes, penser des expériences cohérentes pour des utilisateurs variés (chefs de chantier, administratifs, fournisseurs), structurer des interfaces durables et piloter l’évolution du design system.

Tu interviendras sur l’ensemble du cycle produit : de la discovery au delivery, en passant par la conception, les tests utilisateurs et le suivi post-livraison. Tu porteras une vision forte du design, ancrée dans le réel.

Tu travailleras sur des parcours critiques pour assurer l'ergonomie des utilisateursau sein desclients grands comptes, en lien direct avec eux et les parties prenantes internes. Tu contribueras à faire évoluer le design system pour accompagner la croissance du produit, tout en garantissant cohérence et maintenabilité.

Tu seras aussi moteur dans l’amélioration continue du process design : structuration des interviews, formalisation des apprentissages, documentation, transmission fluide avec les devs.

Ce qu’on recherche

Je cherche une personne expérimentée sur ces missions(5 ans ou plus), qui a déjà travaillé enenvironnement startup.

Capable de naviguer dans la complexité, d’identifier les bons problèmes, de proposer des solutions simples, efficaces et actionnables, tu dois aimer comprendre, simplifier, structurer.

Tu es à l’aise avec des sujets métiers profonds, tu sais travailler en pair avec des PM et des devs, et tu as une vraie culture produit. L’esthétique compte, bien sûr, mais l’impact sur l’usage est toujours prioritaire.

Tu es autonome, rigoureux

• se, et tu sais prendre des initiatives. Tu as envie de contribuer à un produit exigeant, sur lequel le design a une vraie place stratégique.

Localisation & conditions

CDI basé à Paris, avec 2 jours de télétravail par semaine

Rémunération entre 55 000 € et 70 000 € brut annuel, selon ton profil

12 jours de RTT

Bureaux modernes, lumineux et bien situés

Processus de recrutement

Premier échange (15 min) : call rapide pour valider l’intérêt mutuel

Entretien parcours (1h) : discussion avec le Lead PM

Cas pratique (1h) : échange autour d’un cas avec le CPO et le Product Designer

Entretien fit (1h) : rencontre avec des membres du Codir et de la team produit

Notre process est simple, rapide, sans tests chronophages.

Pourquoi les rejoindre ?

Ils tracent leur propre route. On y parle de culture de la piraterie : débrouillardise, esprit d’équipage, contournement malin, réduction des process et vélocité.

Si tu aimes comprendre, résoudre et construire avant d'exécuter, tu seras pleinement épanoui

Tu auras de l’impact, tu auras de l’autonomie, tu auras du challenge.

Et surtout, tu ne seras jamais seul

• e à bord.

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