POSTE EN CDI AIDE SOIGNANT (F/H) - EQUIPE DE JOUR

L’APPEL MEDICAL; Saint-Germain-sur-Morin; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un service de soins gériatriques en Île-de-France recherche un(e) assistante de soins. Vous serez chargé(e) des soins d'hygiène, de l'accompagnement aux fonctions vitales, ainsi que de la surveillance clinique des résidents. Les candidats doivent posséder le diplôme d'état DEAS. Rémunération à partir de 2 325 € brut par mois. Un bon relationnel, de l'empathie et le goût du travail en équipe sont essentiels.

Prestations

Stabilité managériale

Intégration soignée

Accessibilité avec parking et transports en commun

Qualifications

• Expérience acceptée pour jeunes diplômés ou confirmés.
• Savoir-être essentiel pour l'interaction avec les résidents.

Responsabilités

• Réaliser des soins d'hygiène et de confort.
• Accompagner les résidents aux fonctions vitales.
• Surveiller les paramètres cliniques.

Connaissances

Doux

Empathique

Capacité d'écoute

Formation

DEAS

Description du poste

1. Soins d'hygiène et de confort

• Hygiène corporelle : Réalisation des toilettes (lit, douche, lavabo).
• Habillage : Aide à l'habillage et au choix des vêtements.
• Prévention : Vigilance constante sur l'état cutané (prévention des escarres).

2. Accompagnement aux fonctions vitales

• Nutrition : Aide à la prise des repas, surveillance de l'hydratation et respect des régimes (textures).Mobilité : Aide aux transferts et à la marche (utilisation de matériel type lève-personne).
• Repos : Installation sécurisée et confortable pour le sommeil.

3. Surveillance clinique (Rôle de Sentinelle)

• Paramètres : Prise des constantes (température, tension, poids).
• Alerte : Observation et signalement de tout changement (douleur, comportement, appétit) à l'infirmier (IDE).

4. Dimension relationnelle et sociale

• Soutien : Écoute active et lutte contre l'isolement des résidents.
• Vie sociale : Participation aux animations et lien de confiance avec les familles.

5. Logistique et transmissions

• Traçabilité : Saisie des soins effectués sur le logiciel pour assurer la continuité entre les équipes.
• Environnement : Entretien de la chambre (lit, linge) et gestion des stocks de consommables.

À propos de l'établissement

Située dans un cadre moderne et chaleureux, la résidence est un EHPAD de moins de 90 résidents.

Nous privilégions une prise en charge à taille humaine où chaque résident est accompagné avec dignité et bienveillance.

Les atouts

• Stabilité managériale : L'équipe de direction et l'équipe encadrante sont au complet.
• Intégration soignée : Accueil et parcours d'intégration préparés en amont.
• Accessibilité : Parking et transports en commun (Ligne P).

Compétences

Savoir-être : Doux, empathique, capacité d'écoute.

Expérience : Jeune diplômé(e) ou confirmé(e), tous profils étudiés.

Diplôme d'état obligatoire

Obtention obligatoire du diplôme d'état : DEAS

Contrat

Contrat : CDI uniquement

Rémunération

Rémunération : à partir de 2 325 € brut / mois ( + Ajout de la reprise d'ancienneté )

Poste à pourvoir

Poste à pourvoir dès à présent.

Informations salariales

Niveau d'études : BAC

Salaire minimum : 2325 €

Type de salaire : Mensuel