Post-doctorat Hydrométallurgie circulaire et ACV

BRGM; Marlenheim; Hybride; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Un institut de recherche recherche un post-doctorant en hydrométallurgie circulaire et ACV pour une durée de 12 mois, débutant en Mars 2026. Le candidat idéal possède un doctorat en écologie industrielle ou génie des procédés, avec une solide expertise en analyse du cycle de vie (ACV). Les responsabilités incluent la mise en œuvre d'analyses environnementales et la dissémination des résultats de recherche. Un environnement de travail flexible est offert, avec des avantages tels qu'une rémunération basée sur 13 mois.

Prestations

Rémunération basée sur 13 mois

JRTT

Restaurant d’entreprise

Infrastructures sportives

Prestations vacances et loisirs

Qualifications

• Doctorat en écologie industrielle, génie des procédés ou discipline connexe.
• Expertise en ACV, gestion des données et analyse à des fins d'ACV.
• Capacité à travailler avec rigueur, respecter les délais et communiquer clairement des résultats scientifiques.
• Bonne communication et capacité à disséminer les résultats de recherche.

Responsabilités

• Mise en œuvre de l'analyse environnementale des procédés du projet CICERO via l'ACV.
• Interprétation des résultats pour comparer les impacts des procédés CICERO.
• Participation aux réunions de projet CICERO avec les partenaires externes.
• Contribution aux activités de dissémination, incluant la rédaction d'un article scientifique.

Connaissances

Écologie industrielle

Génie des procédés

ACV

Gestion des données

Communication scientifique

Autonomie de travail

Anglais écrit et parlé

Formation

Doctorat en écologie industrielle, génie des procédés ou discipline connexe

Outils

HSC Chemistry

Description du poste

Post-doctorat Hydrométallurgie circulaire et ACV

Intitulé du poste: Post-doctorat Hydrométallurgie circulaire et ACV

Type: F07 Génie des procédés - Ingénieur·e / Chercheur·e

Durée du contrat: 12 mois

Référence: 2025-3950

Description de la mission

L'un des objectifs du projet est de réaliser une analyse comparée des volets environnementaux, santé et sécurité et technico-économique de ces nouveaux procédés pour le traitement de matériaux post-miniers à faible teneur (e.g. résidus miniers ou tailings) à des fins de matériaux de cathode. L'analyse du cycle de vie sera utilisée pour identifier les points‑chauds environnementaux et proposer des stratégies d’éco‑conception des procédés. Le post‑doctorat sera hébergé au sein de l'unité Évaluation environnementale et sociale des filières d'approvisionnement au sein de la Direction des ressources minérales.

Responsabilités principales

• Mise en œuvre de l'analyse environnementale des procédés du projet CICERO via l'ACV, incluant la collecte, l'organisation et l'analyse des données nécessaires, ainsi que le développement de stratégies de montée en échelle des jeux de données.
• Interprétation des résultats afin de comparer les impacts des procédés CICERO à des procédés benchmark et de proposer des stratégies d'éco-conception.
• Participation aux réunions de projet CICERO, internes et avec les partenaires externes, pour discuter des besoins en données, des résultats de l'ACV, et de l'intégration des résultats avec les volets santé, sécurité et technico-économique.
• Contribution aux activités de dissémination, incluant la rédaction d'un article scientifique, une présentation à conférence et la rédaction de deux livrables du projet.

Compétences et qualifications requises

• Doctorat en écologie industrielle, génie des procédés, génie chimique ou discipline connexe.
• Expertise en ACV, gestion des données et analyse à des fins d'ACV.
• Connaissance des outils de simulation de procédés (ex. HSC Chemistry) est un atout.
• Capacité à travailler avec rigueur, respecter les délais et communiquer clairement des résultats scientifiques.
• Autonomie de travail tout en contribuant à une équipe interdisciplinaire.
• Bonne communication, vulgarisation et capacité à disséminer les résultats de recherche.
• Maîtrise de l'anglais écrit et parlé. Le français est un atout.

Spécificité du poste

Le poste est disponible à partir de Mars 2026, pour une période de 12 mois, avec possibilité d'extension de contrat.

Nous offrons un environnement favorable à l’équilibre vie professionnelle/vie privée, notamment grâce au télétravail, ainsi que des avantages tels qu’une rémunération basée sur 13 mois, des JRTT, un restaurant d’entreprise, des infrastructures sportives, des prestations vacances et loisirs.

Procédure transparente de recrutement. Envoyez votre candidature (CV actualisé et lettre de motivation) jusqu’au 4 janvier 2026. Tous nos postes sont ouverts à tous, nous sommes attachés à la diversité.

Localisation du poste

France, Centre‑Val de Loire, Loiret (45)