Policier Municipal - Brigade de jour (F/H)

EVREUX PORTES DE NORMANDIE; Évreux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une municipalité de Normandie recherche des agents de police municipale pour assurer la sécurité publique. Les candidats doivent être dotés d'un bon sens de la communication et respecter les normes de la fonction publique. Ce poste implique diverses missions telles que la surveillance du territoire et le renseignement du public. Les prétentions salariales seront statutaires en fonction de la catégorie C.

Qualifications

• Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la fonction publique territoriale.
• Connaissance des règles de la procédure pénale.
• Maîtrise des gestes d'intervention et de régulation.

Responsabilités

• Accueillir, renseigner et informer les usagers.
• Surveiller le territoire de la commune.
• Lutter contre l'insécurité routière.

Connaissances

Rigueur

Communication orale et écrite

Capacité d'écoute et d'adaptation

Disponibilité

Formation

Concours de Police Municipale

Permis B

Description du poste

Garant d’un environnement sûr et serein pour tous les habitants de la ville d’Evreux, la Direction de la Prévention et de la Sécurité Publique est composée d’une équipe engagée qui comprend plusieurs services dédiés à améliorer le cadre de vie des habitants et à prévenir les incivilités.

Avec une police municipale, des services de prévention et sûreté du patrimoine et médiation urbaine, la direction crée un lien avec les habitants et contribue à l'apaisement de l'espace public. Elle joue également un rôle essentiel en matière de vidéo protection renforçant la sécurité et collaborant étroitement avec la Police Nationale.

Sous l'autorité du Chef de brigade, de l'adjoint au chef de service de PM, du Chef de service de PM et du Directeur de la DPSP, vous serez chargé d’assurer la mission première de la sécurité publique, à savoir le secours aux personnes, la protection des biens et des institutions et des missions de proximité, à l’écoute de la population.

Missions et activité :

• Accueillir, renseigner et informer les usagers, le public

• Surveiller le territoire de la commune

• Lutter contre l'insécurité routière (vitesse, dépistage alcoolémie...)

• Mise en fourrière des véhicules en stationnement gênants ou abusifs et véhicules épaves

• Rechercher et interpeller les auteurs d'infractions

• Constater et verbaliser les infractions au code de l'environnement

• Constater et verbaliser les nuisances sonores (tapages nocturnes,…)

• Surveiller des points sensibles ( écoles, bâtiments communaux, centres commerciaux .. )

• Participer et veiller au bon fonctionnement des manifestations et cérémonies

• Effectuer les interventions commandées par le C.S.U

• Information préventive notamment dans le cadre de campagnes de sensibilisation

• Rendre compte à sa hiérarchie

Rappel Article L 511-1 CSI :

• Prévention

• Maintien du bon ordre

• Tranquillité

• Sécurité et salubrité publique

Deux catégories :

• Mission police judiciaire (APJA)

• Mission police Administrative

Diplômes et formations obligatoires : Concours de Police Municipale, Permis B, FI et continue, Tirs, bâton, Gail

Savoirs :

• Connaissance de l'organisation et du fonctionnement du service et de la fonction publique territoriale

• Connaissance de son cadre légal, réglementaire et statutaire, dont dispositions du Code de Déontologie

• Connaissance des règles de la procédure pénale (interventions, rédaction d'écrits professionnels)

• Connaissance des méthodes de gestion et moyens de management d'une équipe

• Connaissance du maniement des armes, des gestes d'intervention et de régulation, de premiers secours

• Rédaction des rapports et des mains courantes

• Maîtriser les logiciels professionnels

Savoir-faire :

• Appliquer le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire

Savoir-être :

• Rigueur et organisation

• Communication orale et écrite

• Capacité d'écoute et d'adaptation

• Discrétion et confidentialité

• Maitrise de soi dans une situation de crise

• Disponibilité

Conditions de travail :

• Travail en équipe

• Divers publics

• Rappel en cas de nécessité de service

Brigade de Jour 1 : Horaires en cycle sur 2 semaines :

• Semaine 1 : lundi, mardi et vendredi de 7h30 à 16h30 et samedi de 5h à 15h

• Semaine 2 : mardi au vendredi de 7h30 à 16h45

Brigade de Jour 2 : Horaires en cycle sur 2 semaines :

• Semaine 1 : mardi au jeudi de 7h30 à 16h45 et vendredi de 7h30 à 16h45

• Semaine 2 : lundi, mardi et vendredi de 7h30 à 16h30 et samedi de 5h à 15h

Catégorie : C

Cadre d’emplois : Agents de Police Municipale

Date limite des candidatures : 27/09/25

1 poste vacant Brigade Jour 1

1 poste vacant Brigade Jour 2

• Poste de catégorie : : C
• Prétentions salariales: statutaire