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Savencia SA; Bordeaux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une entreprise de chocolat cherche un vendeur pour sa boutique à Bordeaux en contrat CDD à 24h/semaine. Les missions incluent la vente des produits, la gestion de l'encaissement, et la préparation des vitrines. Le candidat idéal doit avoir une expérience en vente, un bon sens du service client, et des connaissances dans le domaine alimentaire ou de la chocolaterie seraient un plus. La rémunération débute à 1291,52 € brut mensuel avec des primes.

Prestations

Prime de 120 € brut

Plan d'épargne groupe

Prime de participation: 1060€ bruts

Carte restaurant de 10 euros par jour travaillé

Mutuelle prise en charge à 62 % par l'employeur

Tarif préférentiel sur les produits de 30%

Qualifications

• Minimum une première expérience dans la vente en retail.
• Sens aigu du service client.
• Connaissance de l'environnement de la chocolaterie ou de l'alimentaire est un plus.

Responsabilités

• Assurer la vente des produits et la satisfaction des clients.
• Gérer l'encaissement client.
• Préparer les vitrines et les coffrets chocolat.
• Tenir la boutique et mettre en valeur les produits.
• Maîtriser les techniques de vente de l'enseigne.

Connaissances

Vente en retail

Service client

Relations humaines

Description du poste

DE NEUVILLE, société filiale du Groupe agroalimentaire SAVENCIA, est le leader du chocolat français en franchise avec près de 160 boutiques en France.

Ce que nous voulons, chez De Neuville, c’est célébrer avec chaque client et à chaque instant, la joie de vivre à la française. Fiers de nos origines et de notre savoir-faire, nous souhaitons offrir le meilleur de la qualité française (à travers une large gamme de chocolats français, de confiseries et de gourmandises) à tous ceux qui franchissent le seuil de nos boutiques, qui goûtent à nos produits afin de partager de purs moments de gourmandises et d’émotions.

Descriptif du poste

Nous recherchons pour notre boutique de Bordeaux un vendeur (H/F). CDD 24h. Tes missions seront les suivantes :

• Assurer la vente des produits, la fidélisation et la satisfaction de nos clients (accueil, service, produits).
• Gérer l’encaissement client de la prise du poste caisse à sa clôture.
• Assurer la préparation des vitrines, des ballotins et des coffrets chocolat.
• Assurer la bonne tenue de la boutique et la mise en valeur de nos produits.
• Maîtriser les techniques de vente, propres à l’enseigne.

Profil recherché

Ce sera un match parfait si tu as …

Avant tout, nous cherchons à recruter des collaborateurs unis par le goût du produit, du commerce et des relations humaines.

Tu as une 1ere expérience minimum dans la vente en retail

Tu es doté(e) d’un sens aigu du service client et ton relationnel te permettra d’atteindre les objectifs de la boutique.

La connaissance de l’environnement de la chocolaterie et/ ou de l’alimentaire serait un plus !

Ce que nous te proposons …

• Rémunération : à partir de 1291.52 € bruts mensuel + prime de 120 € brut
• Plan d’épargne groupe (PEG,PERCOL)
• Prime de participation: 1060€ bruts
• Carte restaurant de 10 euros par jour travaillé
• Mutuelle et prévoyance pris en charge à 62 % par l’employeur
• Tarif préférentiel sur nos produits de 30%
• Une entreprise où il fait bon vivre (valeur inestimable)

Qui sommes nous ?

Savencia, Groupe alimentaire international, familial et indépendant, engagé dans la transition agricole et environnementale et guidé par la vocation "Entreprendre pour bien nourrir l'homme". Avec plus de 26.400 employés dans 38 pays, Savencia crée des produits innovants de haute qualité pour la grande distribution, le Food Service et l’industrie. Ses marques principales sont pour SAVENCIA Fromage & Dairy : Caprice des Dieux, Elle & Vire, St Môret, Saint Agur, Tartare, Le Rustique, RichesMonts, et pour SAVENCIA Gourmet : Valrhona, La Maison du Chocolat, Bordeau Chesnel, Coraya.

Savencia est engagé pour l'égalité professionnelle femme homme et la conciliation entre parentalité et ambitions professionnelles. Cet engagement se traduit par des actions concrètes : garantir un environnement de travail sûr et sain, promouvoir des parcours professionnels équitables, faciliter l'accès à l'emploi pour tous, accompagner la parentalité, et adopter une politique de non-discrimination et d'égalité des chances.

• Lieux angle de la rue Claude Bonnier et de la rue du Château d'eau, BORDEAUX, 33000, FR