PILOTE INDUSTRIALISATION (H/F)

ARIAL Industries; Toulouse; Sur place; EUR 32 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise d'ingénierie spécialisée recherche un Technicien Expérimenté ou Ingénieur Pilote Industrialisation à Toulouse. Le poste implique la gestion de l’industrialisation de machines électriques et nécessite des connaissances techniques en électricité ainsi qu'une expérience dans le secteur aéronautique. Le salaire est compris entre 32K et 45K brut par an, avec divers avantages tels que primes et prise en charge du mutuelle.

Prestations

Prise en charge de 50% de la mutuelle

Prime de cooptation

Paniers repas

RTT

Plateforme Avantages

Qualifications

• Expérience significative sur un poste similaire dans le secteur aéronautique.
• Connaissance du processus APQP – DVI-PPAP.
• Capacité à gérer la documentation industrielle.

Responsabilités

• Piloter l’industrialisation des évolutions d’équipements BTS.
• Assurer la planification et coordination avec les fournisseurs.
• Conduire les analyses de risques et revues d’exigences industrielles.
• Réalisera le reporting d’avancement pour les lots d’industrialisation.

Connaissances

Connaissances techniques électriques

Dynamique et rigoureux

Bon relationnel

Anglais (parlé, lu, écrit)

Formation

Diplôme en Production ou Industrialisation/Méthodes

Outils

SAP

Description du poste

QUI SOMMES-NOUS ?

ARIAL Industries, créée en 2001, est une société d’ingénierie et d’assistance technique en forte croissance dans les métiers de la mécanique, de l’électricité et des systèmes embarqués. Nous intervenons sur le plan national et européen pour des programmes d’envergure auprès des grands comptes des secteurs aéronautique, automobile, spatial, énergies et défense.

NOS VALEURS ?

Notre politique RH est construite autour d’un maître mot, l’Humain. Nous souhaitons promouvoir le sens du service et la réactivité, l’écoute et la reconnaissance.

NOS OPPORTUNITES / LES MISSIONS

Dans le cadre de nos projets dans le secteur aéronautique, nous recherchons un Technicien Expérimenté ou Ingénieur Pilote Industrialisation (H/F) pour l'industrialisation de machines électriques et de boitiers de régulation (application APU et propulseurs).

Le poste est à pourvoir depuis Toulouse.

Les Missions Proposées

• Piloter l’industrialisation des évolutions d’équipements BTS
• Assurer la planification, le suivi des jalons et la coordination avec les fournisseurs pour garantir la conformité des livrables (DVI, PPAP, DVE)
• Conduire les analyses de risques et revues d’exigences industrielles
• Gérer la documentation industrielle et les circuits de validation SAP, jusqu’à la clôture des dossiers
• Réaliser le reporting d’avancement (risques, planning, coûts) pour les différents lots d’industrialisation et de maintien industriel

PROFIL RECHERCHÉ

Technicien Expérimenté en Production ou Ingénieur en Industrialisation/Méthodes, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le secteur aéronautique.

Vous avez des connaissances techniques du domaine électrique en général et connaissez le process APQP – DVI-PPAP.

Nous recherchons des profils dynamiques, rigoureux et ayant un bon relationnel.

L'anglais (parlé / lu / écrit) est nécessaire pour ce poste.

SALAIRE ET AVANTAGES

• Entre 32K et 45K/ brut par an en fonction du profil,
• Contrat CDI,
• Vous bénéficiez d’une prise en charge à hauteur de 50% de la mutuelle entreprise, 100% pour la prévoyance,
• Prime de cooptation, primes de vacances et autres primes
• Paniers repas par mois,
• RTT,
• Participez à nos évènements et rencontrez toutes nos équipes Arial Industries,
• Plateforme Avantages (cinéma, culture, jeux, multimédia, chèques cadeaux…).

VOS OPPORTUNITES CHEZ ARIAL INDUSTRIES

Pas de limitation ! Vous avez des objectifs professionnels ? Nous les définirons ensemble et serons heureux de vous aider à les atteindre.

Votre sérieux et motivation ouvriront les portes des missions qui vous intéressent.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Etape 1 : Point téléphonique (5/10 minutes) avec le chargé de recrutement
• Etape 2 : Entretien Teams (30 minutes) avec le chargé de recrutement
• Etape 3 : Entretien (1h) avec le manager technique
• Etape 4 : Intégration au sein de nos équipes

Nous garantissons de la réactivité et nous faisons en sorte de vous partager une réponse le plus vite possible !

En espérant vous compter parmi nous très prochainement.