Patrimoine immobilier

REGION DES PAYS DE LA LOIRE; Marlenheim; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale dynamique recherche un Chargé d'opérations de construction (F/H) pour gérer les projets de rénovation et de construction de bâtiments publics. Le candidat idéal doit avoir un niveau d'études minimum de Master et des compétences solides en gestion de projet et techniques du bâtiment. Ce poste implique de travailler en collaboration avec divers partenaires et de contribuer à des objectifs de durabilité. Vous intégrerez une équipe bienveillante et stimulante, favorisant l'engagement et la créativité.

Prestations

Participation aux frais de santé

Crèche d’entreprise

Chèques déjeuner

Prestations sociales de loisirs et culture

Qualifications

• Expérience confirmée dans des projets de construction et de rénovation.
• Solides compétences en gestion de projet et en normes de construction.
• Capacité à travailler de manière collaborative avec une équipe.

Responsabilités

• Définir et piloter le programme des opérations et son calendrier.
• Assurer le suivi technique et administratif des projets.
• Accompagner les directions sur les aspects de travaux et maintenance.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Compétences relationnelles

Formation

Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur

Outils

Méthodologie de projet

Description du poste

Chargé d'opérations de construction (F/H)

Description du poste

Intitulé du poste

Chargé d'opérations de construction (F/H)

Cadre d'emplois

Ingénieurs territoriaux

Présentation de la Direction

Votre équipe au quotidien : La Direction du Patrimoine immobilier gère le patrimoine immobilier régional, près de 2,3 millions de m² dont 33 330 m² de bâtiments administratifs (soit l’équivalent de 360 terrains de rugby). Elle en assure la maîtrise d’ouvrage ainsi que l’expertise technique, administrative et financière.

Description de la mission

Vous maîtrisez les règles de construction, de restructuration, de rénovation et d’entretien maintenance des bâtiments ainsi que les règles régissant les relations entre la maîtrise d’ouvrage publique et la maîtrise d’œuvre privée. Vous possédez des notions fondamentales du code des marchés publics.

Vous souhaitez contribuer à l’atteinte d'objectifs tels que la maîtrise des coûts et des délais, la sobriété constructive et énergétique, l’accessibilité, mais aussi l’exemplarité en matière de développement durable et de qualité environnementale.

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Sous l’autorité du Chef de Pôle travaux et maintenance, le chargé d’opérations de construction assure la programmation, le pilotage de travaux de gros entretien/maintenance ou d’opérations de construction et de rénovation de bâtiments ainsi que le suivi technique et administratif des travaux. Ces opérations concernent principalement les bâtiments administratifs dont la Région est propriétaire.

• Définir et piloter le programme des opérations et son calendrier dans le respect des exigences du Maître d’Ouvrage, des besoins des utilisateurs, de l’enveloppe financière ; suivre et respecter les aspects financiers, administratifs, juridiques de la commande publique des opérations et leur calendrier :
  • Recruter les prestataires intellectuels pour les études de conception et de suivi des travaux ;
  • Valider et coordonner les étapes d’études de conception, suivre l’instruction des permis de construire et autorisations réglementaires ;
  • Organiser et/ou superviser la consultation des entreprises de travaux ;
  • Lancer et assurer le suivi des travaux jusqu’à la réception des ouvrages et assurer la mise en jeu des garanties et l'atteinte des performances exigibles ;
  • Organiser la concertation avec l’ensemble des partenaires.
• Accompagner les Directions de Politiques Publiques sur les aspects travaux et maintenance des bâtiments :
  • Participer aux réunions de cadrage périodiques,
  • Participer à la définition du programme prévisionnel d'investissement et proposer des actions de mise en œuvre,
  • Analyser les demandes d'autorisation de travaux formulées par les occupants,
  • Coordonner et assister les Directions de politiques Publiques dans la mise en œuvre des recommandations d'une commission de sécurité,
  • Organiser et réaliser les Revues de Gestion Immobilière (RGI) (maintenance de niveau 1 et 2, vérifications périodiques, prescriptions de la commission de sécurité…) en partenariat avec les Directions de politiques publiques.
• Prendre en charge les sinistres remontés par l’occupant hors décennale pour les bâtiments spécifiques.
• Réaliser les états des lieux d'entrée et de sortie d'un occupant.

Bien entendu, vous pourrez compter sur vos responsables et votre communauté métier qui vous accompagneront dans la bonne appréhension de vos missions.

Modalités de recrutement

Fonctionnaire (ouvert aux contractuels)

Des compétences, un potentiel, votre singularité

Vous êtes autonome, impliqué, méthodique…

A l’aise à l’expression orale et dans le rédactionnel de comptes-rendus, de notes et de courriers,

Vous maîtrisez la méthodologie de projet, les techniques du bâtiment TCE, la réglementation ERP,

Curieux, vous avez l’envie d’expérimenter de nouvelles idées pour développer nos projets,

Vous aimez le travail collaboratif et insuffler de la bonne humeur !

Vous avez le souhait de rejoindre un collectif de travail bienveillant en collaborant de manière transversale sur les projets structurants.

Créatif et force de proposition, vous participerez à l'amélioration des process de l'équipe.

Vous rassemblez de solides compétences relationnelles (convivialité, écoute active & ouverture d’esprit).

Un de vos talents qui fera la différence : votre engagement.

Niveau d'études min. requis

7 - Master, DEA, DESS, diplôme d'ingénieur

Précision complémentaire niveau d'études

Ingénieur du bâtiment ou architecte confirmé, expérience souhaitée en collectivité territoriale.

Niveau d'expérience min. requis

Confirmé

Modalités organisationnelles

Vous souhaitez rejoindre une collectivité dynamique, cette offre est faite pour vous !

En plus de ses quatre domaines de compétence (développement économique, formation initiale et continue des jeunes et des adultes, aménagement du territoire et environnement, transports), la Région des Pays de la Loire a investi d’autres compétences (culture, sport …) et soutient de nombreux projets des territoires.

Venez participer à un collectif de travail engagé, fort de 4000 collaborateurs et bénéficiez d’un environnement professionnel bienveillant et stimulant qui encourage votre potentiel de créativité.

"Notre ambition : faire grandir les talents"

Intégrer la Région des Pays de la Loire, c’est :

• Bénéficier d’un programme d’intégration complet et de l’accompagnement d’un parrain/marraine
• Grandir à travers des formations grâce à l’ACADEMIE, notre école de formation interne
• Expérimenter et valoriser vos techniques de créativité et d’agilité en lien avec Le LABSOLU, notre laboratoire d’innovation publique
• Accéder à une offre de prestations sociales attractives (participation employeur à vos frais de santé, crèche d’entreprise, chèques déjeuner, prestations sociales de loisirs et de culture…)

Localisation du poste

Département

Loire-Atlantique (44)

Référence

2026-2827

Patrimoine immobilier

Maîtrise d'ouvrage des bâtiments régionaux