Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

ROZE LAURENT; Molosmes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une exploitation viticole recherche un ouvrier viticole (H/F) pour réaliser des travaux de taille, relevage, et baissage des vignes. Le candidat doit avoir une expérience dans le domaine, être motivé et autonome, tout en faisant preuve de rigueur et précision. Le contrat est saisonnier (6 mois) avec une rémunération de 12,5 Euros de l'heure. Permis de conduire léger est obligatoire.

Qualifications

• Expérience dans la vigne exigée.
• Motivé et autonome.
• Rigueur et précision dans le travail.

Responsabilités

• Réaliser les travaux de la vigne : taille, relevage, baissage.
• Réparer et palisser les vignes.
• Conduire des véhicules légers.

Connaissances

Entretenir un arbre, une plantation

Techniques de taille de fructification

Techniques d'effeuillage

Techniques d'ébourgeonnage

Techniques de soins aux arbres ou ceps

Permis B

Description du poste

Offre n° 202KXDK Ouvrier viticole / Ouvrière viticole (H/F)

Notre domaine recherche un ouvrier viticole (h/f). Vous aurez pour missions : travaux de la vigne - taille; relevage; baissage; réparation; palissage; conduite de véhicule.

Profil recherché : Expérience dans la vigne; Motivé; Autonome.

Type de contrat

• Saisonnier - 6 Mois
• Contrat de travail (35h/semaine, travail en journée, travail saisonnier)
• Salaire brut : 12.5 Euros par heure

Expérience

• 12 mois ; cette expérience est indispensable.

Compétences

• Entretenir un arbre, une plantation ; indispensable.
• Techniques de taille de fructification ; indispensable.
• Techniques d'effeuillage.
• Techniques d'ébourgeonnage.
• Techniques de soins aux arbres ou ceps.
• B - Véhicule léger ; permis indispensable.

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de rigueur et de précision.
• Faire preuve d'autonomie.

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d’activité : Culture de la vigne

Employeur

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)