Ouvrier viticole (H/F)

EARL DEMOIS; Cravant-les-Côteaux; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise viticole recrute un ouvrier viticole (H/F) en CDI à temps plein. Vous serez responsable de divers travaux dans les vignes et au chai. Aucune expérience nécessaire mais la persévérance et l'autonomie sont des qualités appréciées. Le poste est à pourvoir au plus tôt le 1er octobre en France.

Qualifications

• Expérience débutante acceptée.
• Aucune qualification spéciale requise.

Responsabilités

• Effectuer tous les travaux dans les vignes.
• Accomplir quelques tâches au chai.
• Conduire des tracteurs temporairement.

Connaissances

Entretenir un arbre, une plantation

Techniques d'effeuillage

Techniques d'ébourgeonnage

Techniques de soins aux arbres ou ceps

Techniques de taille de fructification

Description du poste

Vue d'ensemble

Domaine viticole recrute pour compléter son équipe constituée de 3 salariés et d\'un apprenti, un ouvrier viticole (H/F) à temps plein. Le poste est à pourvoir en CDI avec une période d\'essai de deux mois. La date de prise de poste prévue est le 01 octobre au plus tôt mais peut être modulable en fonction de votre disponibilité. Le salaire sera défini ensemble en fonction de votre expérience.

Descriptif du poste

Les tâches à effectuer sont :

• Tous les travaux dans les vignes (taille, pliage, ébourgeonnage, relevage, entretien des palissages, tirage du bois, vendanges, etc.).
• Quelques tâches au chai (soutirage, décuvage, nettoyage de cuves, etc.).
• Éventuellement, de manière temporaire, conduite de tracteurs.

Conditions

• Type de contrat : CDI
• Durée du travail : 35H/semaine
• Travail en journée
• Conditions de travail : En extérieur
• Salaire : Selon expérience

Profil souhaité

• Expérience : Débutant accepté

Compétences

• Entretenir un arbre, une plantation
• Techniques d\'effeuillage
• Techniques d\'ébourgeonnage
• Techniques de soins aux arbres ou ceps
• Techniques de taille de fructification

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Faire preuve d\'autonomie
• Être ouvert aux changements

Informations complémentaires

• Qualification : Employé non qualifié
• Secteur d\'activité : Culture de la vigne

Employeur

3 à 5 salariés

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