Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) - SIVOS DE DROUE

Structures de coopération territoriale; Centre-Val de Loire; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité territoriale recherche un Ouvrier polyvalent des bâtiments pour entretenir les locaux scolaires, aider au service de repas et effectuer divers ménages. Le candidat doit avoir le permis de conduire B et être capable de suivre les consignes de sécurité au travail. Ce poste est idéal pour une personne débutante, nécessitant autonomie et bonnes capacités de communication. Le contrat peut durer jusqu'à six ans, avec des horaires fixes.

Qualifications

• Compréhension et application des normes sanitaires.
• Capacité à suivre des processus méthodologiques.
• Dynamique et discret.

Responsabilités

• Entretien des surfaces et locaux de l'école maternelle.
• Aide au service des repas à la cantine.
• Ménage des locaux.

Connaissances

Compréhension des consignes de sécurité

Autonomie dans l'organisation du travail

Capacité de communication

Formation

Permis de conduire B

Description du poste

Ouvrier polyvalent des bâtiments (h/f) - SIVOS DE DROUE

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Employeur : Structures de coopération territoriale

• Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée Débutant

Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée

• Catégorie Catégorie C (employé)
• Télétravail possible Non

• effectue seul, l'entretien des surfaces et locaux de l'école maternelle.
• aide au service des repas à la cantine scolaire
• ménage des locaux, toilette et salle de motricité à l'école maternelle
• aide au service des repas à la cantine scolaire

Profil recherché

Permis de conduire B indispensable.

• SAVOIRS : comprendre et appliquer les consignes de sécurité au travail et celles liées à l'emploi de produits ou de matériels dangereux ; connaître et respecter les normes sanitaires ;
• SAVOIR ETRE : savoir prendre des initiatives en cas d'intervention urgente ; être capable de suivre des processus logiques et méthodologiques dans son activité et de respecter des consignes orales ou écrites ; faire preuve d'autonomie dans l'organisation de son travail ; être en capacité de communiquer fréquemment avec l'utilisateur ou les équipes ; savoir rendre compte de son intervention, oralement ou par écrit ; être soigneux, discret, ponctuel et dynamique.

• cantine lundi mardi jeudi vendredi de 11h à 15h00
• ménage lundi mardi jeudi vendredi de 16h30 à 19h00 et mercredi 08h00 - 13h00

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Vacant à partir du 19/01/2026

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural