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Une municipalité dynamique recherche un ouvrier de maintenance/électricien à Toul pour déployer la technologie LED, réaliser des dépannages et entretenir les installations électriques. Un CAP en électricité est requis. Ce poste en CDD de 12 mois offre un salaire selon la rémunération statutaire et divers avantages tels que des primes et des chèques déjeuner.
Forte de ses nombreux plans d'action (redynamisation du centre ancien, faciliter la mobilité, valorisation du patrimoine et de l'attractivité de la ville), la Ville de Toul fait partie des 222 communes retenues par l'Etat dans le cadre du dispositif national de redynamisation « ActionCoeur de Ville ».Elle est actuellement en train de mener un vaste plan de passage en LED de l'ensemble de son réseau d'éclairage public(4600 points lumineux).La ville de Toul recherche un ouvrier de maintenance/électricien (H/F) à temps complet .- Missions principales :Déploiement de la technologie LED sur le réseau d'éclairage publicDépannages sur le réseau d'éclairage publicPose et dépose des illuminations de fêtes de fin d'annéeDépannages sur réseau de feux de signalisationEntretien du réseau de vidéo protection- Missions secondaires :Dépannages électriques au sein des bâtiments communauxPose et dépose de décorations estivales aériennesAiguillages de réseaux enterrésPurge de filets pare-chutesPossibilité de réaliser d'autres tâches ponctuellementQualités requises :Etre organiséSavoir gérer les urgences et les prioritésAppliquer des règles d'hygiène et de sécuritéConnaitre des normesLecture de plan de câblageRigueur et autonomieRespect de l'ensemble des obligations incombant aux agents publicsQualification et compétences requises :CAP Electricien minimumCACES 1B / 2B / 3B souhaitéHabilitation électrique souhaitéePosséder le permis B indispensableSituation fonctionnelle (Place du poste dans la collectivité / la Direction) / Degré d'autonomie du poste : Agent d'exécution - Sous l'autorité du responsable des ateliers et du responsable du pôle électriqueService / lieu de travail : Service bâtiment - Ateliers municipaux - rue du champ de foireRelations fonctionnelles (internes / externes) : Relation avec les administrés et les autres services de la villeSpécificités ou contraintes particulières :Port obligatoire des EPITravail en équipePort de chargeTravaux sur échafaudageTravaux sous tensionMétier exposé à l'extérieur par tous les tempsSouplesse dans les horaires lors de travaux imprévusConditions d'exercice et sujétions particulières : Horaires fixes (poste à 39h avec 22 RTT)Type de recrutementPoste à pourvoir dès que possible- Date limite des candidatures le 29/10/2025 (CV + LETTRE DE MOTIVATION)Poste ouvert aux fonctionnaires sur tous les grades du cadre d'emplois des adjoints techniques et au grade d'agent de maîtrise (catégorie C) ou le cas échéant aux contractuels en cas de jury infructueux de fonctionnaire, article L332-14 du code général de la fonction publique (CDD 1 an).Salaire selon rémunération statutaire - Avantages liés au poste : RIFSEEP, prime de fin d'année, chèques déjeuner, CNAS
Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire
250 à 499 salariés
Quatrième ville de Meurthe-et-Moselle, Toul est une cité de près de 17 000 habitants, chef-lieu d arrondissement, sur la Moselle et le canal de la Marne au Rhin.Située à 15 minutes de Nancy, elle se trouve au cœur des vignobles des Côtes de Toul, sur la Route du vin et de la Mirabelle.Le patrimoine architectural et historique de Toul est particulièrement riche.La ville de Toul assure une fonction de bourg-centre pour un secteur d environ 46 000 habitants.