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OPPORTUNITÉ EXCEPTIONNELLE - 2 POSTES D'EXPERT-COMPTABLE MANAGER - PARIS 16 (H/F)

LYNX RH TERTIAIRE

Paris

Sur place

EUR 70 000 - 110 000

Plein temps

Aujourd’hui
Soyez parmi les premiers à postuler

Résumé du poste

Un cabinet comptable prestigieux à Paris recherche deux Expert-e-s-Comptables Managers. Vous serez responsable de la gestion d'un portefeuille clients haut de gamme et du management d'équipes. Exigence d'un diplôme DEC et d'une solide expérience en cabinet. Rémunération attractive entre 80 000 et 100 000 EUR brut/an avec des perspectives d'association à moyen terme.

Qualifications

  • 7-10 ans d'expérience minimum en cabinet comptable reconnu.
  • Expérience en encadrement d'équipes.
  • Ambition et professionnalisme essentiels.

Responsabilités

  • Gestion et développement d'un portefeuille clients haut de gamme.
  • Supervision de dossiers comptables et fiscaux.
  • Management d'équipes dédiées.

Connaissances

Leadership
Service client
Vision stratégique
Développement de portefeuille

Formation

Diplôme d'Expertise Comptable (DEC)
Description du poste

Actualisé le 24 septembre 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Souhaitez-vous rejoindre l'élite de la profession comptable ? Un cabinet prestigieux, reconnu comme l'un des meilleurs cabinets français, recrute deux Expert-e-s-Comptables Managers pour accompagner sa forte croissance. Implanté dans le 16e arrondissement de Paris, à deux pas des Champs-Élysées, le cabinet réunit plus de 200 collaborateurs au sein de locaux haut de gamme, modernes et parfaitement pensés pour favoriser performance et bien-être.

Votre rôle et missions
  • Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle central dans la gestion et le développement d'un portefeuille clients haut de gamme (PME, ETI, groupes, clients internationaux)
  • Supervision technique des dossiers comptables, fiscaux et de conseil
  • Management d'équipes dédiées (chefs de mission, collaborateurs)
  • Participation au développement commercial du cabinet
  • Pilotage de projets transverses à forte valeur ajoutée
  • Contribution active à la stratégie de croissance du cabinet
Profil et qualifications
  • Diplômé(e) d'Expertise Comptable (DEC)
  • Expérience significative (7-10 ans minimum) en cabinet reconnu pour son exigence
  • Leadership affirmé, sens du service client, capacité à porter une vision
  • Expérience en encadrement et en développement de portefeuille indispensable
  • Ambition, professionnalisme et esprit entrepreneurial
  • Environnement de prestige, locaux spacieux et élégants
  • Accompagnement à la prise de poste avec outils modernes et process structurés
  • Rémunération attractive: entre 80 000 et 100 000 EUR brut/an, selon profil
  • Perspective d'association à moyen terme pour les profils les plus engagés
Conditions et rémunération
  • Type de contrat : CDI
  • Durée du travail : 35H/semaine, travail en journée
  • Salaire brut annuel : 70 000 € à 110 000 €, sur 12 mois
Informations complémentaires
  • Qualité du poste : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

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