Opérateur logistique avec CACES 1 et 5 H/F

Adéquat Interim & Recrutement; Avion; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche des opérateurs logistiques polyvalents titulaires des caces 1 et 5 pour un client basé à Avion, en Hauts-de-France. Les candidats devront être dynamiques, ponctuels et prêts à travailler dans des environnements frais et surgelés. Les postes incluent des horaires matinaux et nocturnes avec un taux horaire fixe et des primes. Intégrations rapides et formations possibles.

Prestations

Taux horaire fixe + 10% de fin de mission

Primes collectives et individuelles

Acompte de paye à la semaine

Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant)

Qualifications

• Titulaire des caces 1 et 5 obligatoire.
• Expérience en caces 5 demandée.
• Accepter de travailler dans le frais et le surgelé.

Responsabilités

• Chargement et déchargement de marchandises.
• Gerbage à grande hauteur avec C5.
• Préparation de commandes.

Connaissances

Dynamique

Ponctualité

Formation

Caces 1 et 5

Description du poste

Overview

Le job Adéquat

Notre agence Adéquat de Hénin Beaumont recrute des opérateur logistique polyvalent titulaires des caces 1 et 5 (F / H) pour l'un de nos clients basé sur AVION.

Missions

• Chargement et déchargement de marchandises à l'aide des caces
• Gerbage à grande hauteur avec C5
• Préparation de commandes avec caces

Profil

• Titulaire des caces 1 et 5 obligatoire
• Expérience en caces 5 demandée
• Dynamique et ponctuel
• Accepter de travailler dans le frais (froid positif) et le surgelé (froid négatif)

Postes à pourvoir

• Cariste 1-5 en surgelé du matin (sans rotation) 4h - 11h20
• Cariste 1-5 en surgelé de l'après-midi (sans rotation) 14h - 21h20
• Chargeur caces 1 dans le frais du matin (sans rotation)
• Chargeur caces 1 dans le frais de nuit (sans rotation)
• Chargeur caces 1 dans le sec posté 2x8 (matin / après-midi une semaine sur deux)

Le samedi est travaillé obligatoirement.

Rémunération et avantages

• Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
• Primes collective et / ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
• Acompte de paye à la semaine si besoin
• Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution
• Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, etc.)

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