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Opérateur de production (H/F)

MANPOWER FRANCE

Saint-Denis-de-Gastines

Sur place

EUR 20 000 - 40 000

Plein temps

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Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Opérateur de production bois à Saint-Denis-de-Gastines. Le candidat idéal aura une bonne habileté manuelle et la capacité de travailler en équipe. Les responsabilités incluent la pose d'isolants et l'assemblage de fermes bois. Ce poste en intérim pour 18 mois offre un cadre de travail collaboratif et plusieurs avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise et des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Mutuelle d'entreprise
Prévention santé
CET à 8 %
CSE, CSEC
FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule)

Qualifications

  • Expérience en production bois ou menuiserie appréciée.
  • Capacité à respecter les délais.
  • Débutant accepté.

Responsabilités

  • Pose d'isolant.
  • Assemblage de fermes bois traditionnelles.
  • Utilisation d'outils électroportatifs.
  • Contrôler la qualité des produits fabriqués.
  • Respecter les normes de sécurité.

Connaissances

Aptitude manuelle
Travail en équipe
Sens du détail
Description du poste
Offre n° 201JSHL – Opérateur de production (H/F)

Manpower MAYENNE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Opérateur de production bois (H/F) à 53500 St Denis de Gastines.

Responsabilités
  • Pose d'isolant
  • Assemblage de fermes bois traditionnelles
  • Utilisation d'outils électroportatifs
  • Contrôler la qualité des produits fabriqués
  • Respecter les normes de sécurité et les procédures internes
Qualifications
  • Expérience en production bois ou menuiserie appréciée
  • Bonne habileté manuelle et sens du détail
  • Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais
Conditions de travail
  • Type de contrat : Intérim – 18 mois
  • Horaires : jour, 35 heures/semaine
  • Salaire : selon les compétences du salarié
  • Date de démarrage : mi‑janvier
Avantages
  • Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
  • Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
  • Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
  • CET à 8 %
  • CSE, CSEC
  • FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule)
Processus de recrutement
  • Échange téléphonique préalable
  • Entretien avec un des Agents de Talents
  • Évaluations ciblées types (technique, personnalité, etc.) si nécessaire
  • Entretien avec le client
Profil souhaité
  • Débutant accepté
Employeur

3 à 5 salariés

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