Opérateur de production (H/F)

MANPOWER FRANCE; Saint-Denis-de-Gastines; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence de recrutement recherche un Opérateur de production bois à Saint-Denis-de-Gastines. Le candidat idéal aura une bonne habileté manuelle et la capacité de travailler en équipe. Les responsabilités incluent la pose d'isolants et l'assemblage de fermes bois. Ce poste en intérim pour 18 mois offre un cadre de travail collaboratif et plusieurs avantages tels qu'une mutuelle d'entreprise et des opportunités de développement professionnel.

Prestations

Mutuelle d'entreprise

Prévention santé

CET à 8 %

CSE, CSEC

FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule)

Qualifications

• Expérience en production bois ou menuiserie appréciée.
• Capacité à respecter les délais.
• Débutant accepté.

Responsabilités

• Pose d'isolant.
• Assemblage de fermes bois traditionnelles.
• Utilisation d'outils électroportatifs.
• Contrôler la qualité des produits fabriqués.
• Respecter les normes de sécurité.

Connaissances

Aptitude manuelle

Travail en équipe

Sens du détail

Description du poste

Offre n° 201JSHL – Opérateur de production (H/F)

Manpower MAYENNE recherche pour son client, un acteur du secteur du BTP, un Opérateur de production bois (H/F) à 53500 St Denis de Gastines.

Responsabilités

• Pose d'isolant
• Assemblage de fermes bois traditionnelles
• Utilisation d'outils électroportatifs
• Contrôler la qualité des produits fabriqués
• Respecter les normes de sécurité et les procédures internes

Qualifications

• Expérience en production bois ou menuiserie appréciée
• Bonne habileté manuelle et sens du détail
• Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais

Conditions de travail

• Type de contrat : Intérim – 18 mois
• Horaires : jour, 35 heures/semaine
• Salaire : selon les compétences du salarié
• Date de démarrage : mi‑janvier

Avantages

• Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
• Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
• Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
• CET à 8 %
• CSE, CSEC
• FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule)

Processus de recrutement

• Échange téléphonique préalable
• Entretien avec un des Agents de Talents
• Évaluations ciblées types (technique, personnalité, etc.) si nécessaire
• Entretien avec le client

Profil souhaité

• Débutant accepté

Employeur

3 à 5 salariés