Opérateur de conduite de machines de conditionnement F/H

nosemplois; La Chevrolière; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conditionnement en Pays de la Loire recrute un(e) superviseur(e) de lignes automatisées. Vous gérerez l'assemblage et le conditionnement tout en assurant le respect des normes de qualité. Le poste est en 3x8 avec un taux horaire brut de 13,99 euros. En plus, divers primes et avantages sont proposés, incluant une prime d'intégration et des RTT, ainsi qu'une entreprise avec des prestations comme un restaurant à tarif préférentiel.

Prestations

Prime d'intégration

Primes d'intéressement

Avantages CSE

Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel

Crèche

Qualifications

• Expérience dans l'assemblage et le conditionnement.
• Capacité à superviser des lignes automatisées.
• Connaissances des procédures qualité.
• Savoir-faire en maintenance de premier niveau.

Responsabilités

• Superviser des lignes d'emballage et d'étiquetage.
• Anticiper les besoins et veiller à l'alimentation des équipements.
• Garantir les contrôles qualité.
• Assurer la maintenance.

Description du poste

Intégré(e) aux équipes du conditionnement, vous réaliserez les opérations d'assemblage et de conditionnement sur les lignes automatisées tout en veillant au respect des ordres de fabrication prédéfinis.

Vos missions et responsabilités consisteront à :

• Superviser des lignes automatisées d'emballage et d'étiquetage, assurer leur bon fonctionnement ainsi que la bonne qualité des produits,
• Anticiper les besoins selon format et veiller à l'alimentation des équipements,
• Garantir les contrôles qualitatifs et quantitatifs selon les procédures qualité,
• Assurer la maintenance de premier niveau.

Horaires de travail

En 3x8 sur une base de 40 heures par semaine (rythme: 1 semaine nuit, 1 semaine après-midi,1 semaine matin).

Ce que l'on vous offre si vous intégrez Armor Group :

• Taux horaire brut 13,99 euros
• Prime d'intégration pour les nouveaux entrants au bout de 6 mois d'ancienneté
• Primes d'intéressement et de participation au bout de 3 mois d'ancienneté + abondement
• Primes d'horaires décalés
• Prime de gratification annuelle
• Prime de transport en fonction des kilomètres parcourus
• RTT et récupération
• Avantages CSE (chèques vacances, subvention sur diverses activités, etc.)
• Crèche
• Restaurant d'entreprise à tarif préférentiel