Offre - Juriste h/f droit social CDI

Cooper Consultants; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un cabinet de recrutement cherche un Juriste spécialisé en droit social pour rejoindre l'équipe juridique à Paris. Le candidat idéal doit avoir un Master 2 en Droit social et une expérience d'au moins 6 ans. Ce poste implique la gestion des contentieux, la veille juridique et l'analyse juridique interne. Une bonne maîtrise des outils du Pack Office est requise. Ce rôle contribue à l'application des réglementations sociales au sein des ressources humaines.

Qualifications

• Expérience minimale de 6 ans dans un poste équivalent.
• Compétences en gestion des contentieux individuels.
• Maîtrise de la veille juridique en droit social.

Responsabilités

• Accompagner et sécuriser le siège et les RH en droit social.
• Assurer la veille juridique sur les nouvelles réglementations.
• Rédiger des analyses de cas juridiques en droit social.
• Contribuer à la diffusion des bonnes pratiques managériales.

Connaissances

Bon relationnel

Logiciels du Pack Office

Formation

Master 2 en Droit social ou équivalent

Description du poste

Cabinet de recrutement spécialisé santé, COOPER CONSULTANTS intervient en France métropolitaine et d’outre-mer pour les plus grands noms privés et publics de ce secteur.

Actuellement pour le siège d’un établissement de santé multisites, nous avons à pourvoir, au sein de l’équipe juridique de la Direction des Ressources Humaines, un poste de Juriste h/f spécialisé droit social sous contrat CDI

Missions principales :

• accompagner et sécuriser le siège et les RH des sites distants en matière de droit social : contributions aux projets RH, à la gestion des contentieux individuels, à l’intégration de nouvelles dispositions légales ou conventionnelles, à la mise en conformité du réglementaire…
• assurer, pour l’ensemble de la structure, la veille juridique en matière de décisions et de nouvelles réglementations en droit social applicables à la structure
• rédiger et diffuser en interne aux RH des analyses de cas juridiques en droit social
• contribuer, par des préconisations écrites et/ou des actions de formation, à la diffusion des bonnes pratiques managériales en matière de droit social

Ce poste s’adresse à un Juriste h/f spécialisé en droit social possédant une expérience minimale de 6 ans dans un poste équivalent.

Un bon relationnel et une bonne maîtrise des logiciels du Pack Office sont attendus.

Formation et diplômes

Pour ce poste un diplôme tel que le Master 2 en Droit social ou équivalent est demandé.