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Offre de stage / alternance - Junior Strategic Project Manager / CEO Office

ATM GAMING

Paris

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Plein temps

Il y a 3 jours
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Résumé du poste

Une entreprise de jeux de société à Paris recherche un(e) Junior Strategic Project Manager pour accompagner les fondateurs dans des projets stratégiques. Ce stage, destiné aux étudiants en fin d’études, inclut la prise en charge de missions variées telles que la gestion de projets, l’analyse de données, et l’optimisation de processus. Les candidats doivent posséder de fortes capacités d’analyse, être rigoureux, curieux, et avoir un excellent niveau d'anglais. Un environnement de travail dynamique et une culture axée sur l'initiative vous attendent.

Prestations

Bureaux premium chez WeWork
Événements et espaces bien-être
Culture valorisant la curiosité et l'autonomie

Qualifications

  • Étudiant(e) en grande école ou équivalent.
  • Très bonnes capacités d’analyse et de structuration.
  • Autonomie avec une sensibilité pour les environnements dynamiques.

Responsabilités

  • Gérer la coordination de projets clés.
  • Concevoir des packs de questions pour des nouveaux jeux.
  • Analyser des données concernant la concurrence et le marché.

Connaissances

Analyse
Rigueur
Autonomie
Aisance avec les outils modernes
Curiosité
Excellent niveau d'anglais

Formation

Étudiant(e) en grande école

Outils

Notion
Google Workspace
Description du poste
Offre de stage – Junior Strategic Project Manager / CEO Office

📍 Paris (présentiel)

⏳ Stage de fin d’études ou de césure

📅 Début : dès que possible

🎲 À propos d’ATM Gaming

ATM Gaming est un éditeur de jeux de société en forte croissance, connu pour des titres tels que Juduku, Pigeon Pigeon, Osmooz ou Speed Bac, vendus à plusieurs millions d’exemplaires en France et à l’international.

Dans un contexte d’accélération, nous recherchons un(e) Junior Strategic Project Manager pour accompagner directement les fondateurs sur des projets transverses, concrets et structurants.

Le poste combine analyse, structuration, coordination et exécution. Exemples de missions :

📌 Gestion de projets :
  • Suivi et coordination de projets clés (produit, marketing, organisation, croissance)
  • Mise en place ou optimisation de process internes
  • Interface quotidienne avec les équipes internes et les prestataires
  • Priorisation, organisation, suivi des avancées et reporting
🃏 Produit et contenus :
  • Concevoir un pack de questions pour un nouveau jeu ou une extension
  • Analyser les retours clients et proposer des améliorations simples
  • Réaliser une veille inspirante : mécaniques de jeux, tendances, copywriting, packaging, innovations
🤝 Partenariats et développement externe :
  • Identifier des opportunités de collaboration (marques, médias, entertainment)
  • Préparer notes, benchmarks, analyses et supports de présentation
  • Appuyer les premiers échanges et le suivi opérationnel
🔍 Analyse et structuration :
  • Analyser des données (concurrence, marché, performances)
  • Construire des tableaux de bord et des synthèses destinées aux fondateurs
  • Préparer documents de cadrage ou d’aide à la décision
⚡ Sujets ad hoc :

Selon l’actualité : audit interne, rédaction d’un document clé, cadrage d’un nouveau projet, résolution d’un blocage, structuration d’un process.

Il s’agit de missions concrêtes, avec un niveau d’autonomie croissant.

🧭 Profil recherché :
  • Parcours académique solide (étudiant(e) en grande école ou parcours académique exigeant, en stage de césure ou fin d’études)
  • Très bonnes capacités d’analyse, de structuration et de synthèse
  • Rigueur, fiabilité, sens des priorités
  • Curiosité, autonomie, sens pratique, proactivité
  • Aisance avec les outils modernes d’organisation et de productivité (Notion, Google Workspace, tableurs, dashboards ou équivalents)
  • Excellent niveau d'anglais
  • Intérêt pour les environnements dynamiques, rapides et créatifs
🚀 Ce que nous offrons :
  • Un rôle central aux côtés des fondateurs, avec une vision d’ensemble sur l’entreprise
  • Impact direct sur des projets concrets : produit, organisation, croissance, partenariats
  • Une entreprise rentable, agile, en expansion continue depuis 2018
  • Une équipe jeune, dynamique, internationale, qui aime travailler vite et bien
  • Bureaux premium chez WeWork : rooftop, barista, événements, espaces bien-être
  • Une culture qui valorise la curiosité, l’autonomie, la prise d’initiative et la qualité du travail
  • Un environnement stimulant où les idées peuvent devenir réalité rapidement
  • La possibilité d’évoluer si la collaboration est concluante pour chacun
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