Overview
Mission Handicap et des Référents Handicap. Notre processus de recrutement est transparent et rapide :
- Entretien avec Marcin pour échanger sur votre parcours et se projeter ensemble.
- Entretien avec Sophie, Office Manager, et un Associé du pôle pour apprendre à se connaître et évaluer vos compétences tout en vous donnant des éléments complémentaires sur la vision et les ambitions du cabinet.
Envie de faire partie de l’aventure RSM ?Postulez dès maintenant et venez grandir avec nous !
Compétences et qualifications
- Compétences pack office
- Administration