Responsabilités
- Assister le Président dans ses tâches administratives
- Organiser son planning en répartissant son temps entre la réalisation de ses missions, l'administratif et la recherche de clients
- Être l'interlocutrice dédiée d'un ensemble de clients et des parties prenantes
- Soutenir les clients dans la réalisation de leurs activités courantes
- Réaliser le traitement administratif de dossiers
- Accomplir les tâches courantes de gestion selon calendrier de gestion et priorités opérationnelles
- Maitrise de la langue Arabe indispensable, afin de travailler avec des partenaires du Moyen‑Orient et des pays d'Afrique du Nord
Type de contrat : CDI
Durée du travail : 35 h/semaine, travail en journée
Salaire brut : Mensuel de 1875,0 Euros sur 12 mois
Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 ans (indispensable)
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Compétences
- Archiver des dossiers et documents de référence (indispensable)
- Assurer la gestion administrative d'une activité (indispensable)
- Classer des documents (indispensable)
- Gérer les agendas et planifier des rendez‑vous (indispensable)
- Mettre à jour un dossier, une base de données (indispensable)
- Saisir des documents juridiques (indispensable)
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles (indispensable)
- Utiliser les outils numériques (indispensable)
- Anglais (indispensable)
- Arabe (indispensable)
Savoir‑être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux