Nos suggestions

INRAE; Aix-en-Provence, Avignon, Le Tholonet; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Un institut de recherche en agriculture situé à Aix-en-Provence recrute un gestionnaire d’unité pour superviser le suivi administratif et financier de projets. Le rôle implique l'enregistrement des commandes, l'accompagnement des porteurs de projets et le respect des procédures internes. Les candidats doivent être rigoureux, organisés, et posséder un niveau minimum BAC +2. Ce CDD de 12 mois commence le 1er février 2026 avec une rémunération de 2018,34€ à 2476,15€ brut par mois, selon expérience.

Prestations

15 RTT par an

Jusqu'à 30 jours de congés

Télétravail possible après prise en main du poste

Indemnité de résidence et de transport

Qualifications

• Expérience en suivi administratif et financier appréciée.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer des plannings contraints.
• Compétences relationnelles fortes et ouverture au changement.

Responsabilités

• Enregistrer et suivre les commandes d’achat.
• Émettre les titres de recettes pour les prestations.
• Accompagner les porteurs de projet dans les demandes administratives.

Connaissances

Organisation

Rigueur

Relationnel

Suivi de procédures

Adaptabilité

Formation

BAC +2

Outils

Excel

Description du poste

L’Institut national de recherche pour l’agriculture, l’alimentation et l’environnement (INRAE) est un établissement public de recherche rassemblant une communauté de travail de 12 000 personnes, avec 272 unités de recherche, de service et expérimentales, implantées dans 18 centres sur toute la France. INRAE se positionne parmi les tout premiers leaders mondiaux en sciences agricoles et alimentaires, en sciences du végétal et de l’animal. Ses recherches visent à construire des solutions pour des agricultures multi-performantes, une alimentation de qualité et une gestion durable des ressources et des écosystèmes.

Environnement de travail, missions et activités

L’UMR RECOVER est une unité mixte de recherche INRAE-AMU (Aix-Marseille université), basée au Tholonet à Aix-en-Provence et centrée sur le fonctionnement des écosystèmes et les risques naturels. Elle est composée de 4 équipes de recherche et comprend environ 60 agents permanents et accueille environ 50 personnels non titulaires (doctorants, post-doctorants, CDD, …).

L’équipe d’appui de l’UMR RECOVER est composée de 5 personnes (gestion administrative, comptable et financière, RH, secrétariat, communication, …). Elle a vocation à assurer de façon transversale les fonctions d’appui au bénéfice des équipes de recherche de l’unité.

Sous l’autorité conjointe du directeur de l’unité de recherche et de la responsable de l’équipe d’appui, vous exercerez les fonctions de gestionnaire d’unité. A ce titre, vous serez en contact avec différents interlocuteurs:

• Agents des équipes de recherche / porteurs de projets
• Fournisseurs et financeurs
• Agents des équipes administratives du Centre PACA et d’autres unités d’INRAE

Vous serez amené(e) à travailler en équipe, à collaborer avec les autres gestionnaires composant l’équipe d’appui de l’unité. Vous aurez à réaliser vos missions dans le respect des techniques, des règles et procédures applicables au sein de l’Institut.

Vous serez plus particulièrement en charge de:

• Enregistrer et suivre les commandes d’achat de l’unité
• Emettre les titres de recettes pour les prestations réalisées par l’unité
• Participer au suivi et à l’élaboration les comptes rendus de dépenses selon les échéanciers et les règles définis par les contrats de recherche de l’unité,
• Accompagner les porteurs de projet dans toutes leurs demandes administratives, et participer aux montages financiers des projets

Pour toutes ces tâches, vous serez accompagné.e et formé.e par nos équipes.

Ce CDD temps plein est à pourvoir au 1er février 2026 pour une durée de12 mois renouvelable.

Des déplacements occasionnels sont à prévoir essentiellement sur le site principal d’Avignon où se situent les services d’appui du Centre PACA, notamment pour la formation et la prise en main des outils.

Formations et compétences recherchées

Niveau requis: minimum BAC +2

Une première expérience de suivi administratif et/ou financier de contrats de recherche dans la fonction publique sera fortement appréciée.

Aptitudes recherchées:

- Vous savez mettre en œuvre et suivre des procédures et des règles.

- Vous savez rendre compte de votre activité comme des éventuelles difficultés rencontrées.

- Vous êtes rigoureux.se, organisé.e et fiable, mais aussi ouvert.e au changement.

- Vous aimez travailler en équipe.

- Vous avez de réelles aptitudes relationnelles.

- Vous savez gérer votre activité dans un calendrier qui peut être parfois contraint.

- Vous savez proposer des axes d’amélioration de nos processus internes

- Vous maîtrisez les outils de bureautique classique, principalement Excel et vous savez vous adapter à des logiciels spécifiques liés à votre activité.

Votre qualité de vie à INRAE

En rejoignant INRAE, vous bénéficiez(selon le type de contrat et sa durée) :

• du choix entre 2 cycles de travail(36h ou 38h40 par semaine) avec possibilité, après prise en main du poste, de télétravail;
• jusqu'à30 jours de congés+ 15 RTT par an (pour un temps plein à 38h40);
• d’éléments variables de paie autour de la RSE: indemnité de résidence, de transport, forfait mobilité durable, participation complémentaire santé;
• et d’un cadre de vie professionnel très agréable

Les personnes accueillies à INRAE, établissement public de recherche, sont soumises aux dispositions du Code de la fonction publique notamment en ce qui concerne l’obligation de neutralité et le respect du principe de laïcité. A ce titre, dans l’exercice de leurs fonctions, qu’elles soient ou non au contact du public, elles ne doivent pas manifester leurs convictions, par leur comportement ou leur tenue, qu’elles soient religieuses, philosophiques ou politiques.

Référence de l'offre

• Contrat :Mission temporaire
• Durée :12 mois (renouvelable)
• Début du contrat :01/02/2026
• Rémunération :de 2018.34€ à 2476.15€ brut/mensuel maximum selon expérience professionnelle (hors éléments variables de type supplément familial de traitement et indemnité de résidence en sus)