Neuropsychologue (H/F)

SAVS ALTERNATIVES; Lille; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association d'accompagnement en Hauts-de-France recherche un(e) neuropsychologue pour effectuer des évaluations neuropsychologiques auprès d'adultes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme. Le poste est en CDI à temps partiel, avec des avantages sociaux comme un véhicule de service, titres restaurant, et mutuelle. Le candidat doit posséder un Master 2 de Neuropsychologie et de bonnes compétences en évaluation. Une expérience dans le milieu ouvert est appréciée.

Prestations

Véhicule de service à partager

Titres restaurant

Chèques-vacances

Chèque cadeau Noël

Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60 %

Participation au titre de transport (75 %)

Forfait mobilité douce (vélo et trottinette)

Qualifications

• Compétences en évaluation et en prise en charge neuropsychologique.
• Connaissance des recommandations de bonnes pratiques HAS‑ANESM.
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité.

Responsabilités

• Réaliser des évaluations neuropsychologiques auprès d'adultes.
• Proposer des interventions adaptées et suivre les projets personnalisés.
• Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires médico-sociaux.

Connaissances

Évaluation neuropsychologique

Prise en charge neuropsychologique

Autonomie

Communication

Formation

Master 2 de Neuropsychologie

Description du poste

Le Gapas est une association de plus de 1000 salariés, qui accompagne chaque année 1200 enfants et adultes en situation de handicap via une quarantaine d'établissements et services répartis en Hauts-de-France et en Île-de-France. L'association est animée par l'écoute des besoins et la mise en œuvre de solutions adaptées pour les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur autodétermination et leur épanouissement au même titre que tout citoyen. Nos actions sont guidées par une ambition à découvrir dans notre stratégie associative « Vision 2030 ». Conformément aux valeurs de l'association et aux projets des établissements, les dispositifs d'ALTERNATIVES accompagnent des personnes en situation de handicap psychique, intellectuel, porteur de Troubles du Spectre de l'Autisme et en situation de polyhandicap vers l'autodétermination. Le SAMSAH est rattaché aux dispositifs ALTERNATIVES. Ils constituent une offre de service pour l'accompagnement des personnes ayant un Trouble du Spectre Autistique, afin de leur permettre de vivre dans un logement individuel (vivant seul ou chez la famille). Au cœur de ces actions, une coopération multi-partenariale et un principe de cogestion du lieu de vie qui s'inscrit dans un écosystème visant à une société inclusive.

Type de contrat

• CDI
• Durée du travail: Temps partiel - 17H30/semaine
• Travail en journée
• Salaires: CCN 66, Grille Psychologue, coeff. base 800
• Déplacements: Jamais

Responsabilités

Le/la neuropsychologue réalise des évaluations neuropsychologiques auprès d'adultes présentant un Trouble du Spectre de l'Autisme, afin d'identifier leurs particularités cognitives, émotionnelles et comportementales. Il/elle contribue au diagnostic fonctionnel et à l'analyse des besoins spécifiques. Le/la professionnel-le propose des interventions adaptées (remédiation cognitive, stratégies d'adaptation, accompagnement psycho‑éducatif) et participe à l'élaboration ainsi qu'au suivi des projets personnalisés. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires médico‑sociaux pour soutenir l'autonomie, l'inclusion sociale et la qualité de vie des personnes accompagnées.

Profil

Master 2 de Neuropsychologie exigé avec compétences en évaluation et en prise en charge neuropsychologique. Autonomie et capacité d'adaptation pour un travail en transversalité. Connaissance du handicap psychique, des Troubles neurodéveloppementaux, et plus particulièrement des TSA, des particularités et des méthodes d'interventions. Connaissances des recommandations de bonnes pratiques (HAS‑ANESM). Capacité à travailler au sein d'une équipe dans le cadre d'un management coopératif, qualité de communication et de collaboration. Maitrise des concepts de transition inclusive et de l'autodétermination. Expérience du milieu ouvert appréciée. Capacité d'analyse, de rédaction et de restitution claire des bilans. Connaissance des droits des personnes en situation de handicap et du secteur du médico‑social, du travail en réseau. Rentrer dans la démarche de réhabilitation psychosociale. S'inscrire dans une démarche permanente d'innovation. Capacité à faire des propositions, à prendre des initiatives pour consolider le projet d'inclusion. Capacité à porter des projets en partenariats et en réseau. Qualités humaines : sens de l'écoute, lâcher prise, polyvalence, disponibilité et ouverture d'esprit. Permis B.

Avantages

Véhicule de service à partager. Avantages sociaux : CE, titres restaurant, chèques‑vacances et chèque cadeau Noël, prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60 %, participation au titre de transport (75 %), forfait mobilité douce (vélo et trottinette). Rémunération CCN 1966 Base de 17,5h/semaine, adaptable en fonction du projet social. Grille Psychologue - Statut CADRE - coefficient de base : 800. Reprise d'ancienneté possible.

Politiques d'inclusion

Dans le cadre de sa politique inclusive, le Gapas encourage les candidatures de personnes en situation de handicap.