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Une société immobilière en développement recherche un(e) Négociateur(trice) en immobilier à Saint-Julien-en-Genevois. Le poste offre une rémunération évolutive de 60 à 90%, sans frais supplémentaires. Formation et accompagnement sont fournis, ainsi qu'un accès à des technologies modernes. Un permis B est indispensable. Ce poste non salarié peut mener à un contrat salarié après 100 000 € de chiffre d'affaires.
Négociateur(trice) en immobilier (H/F) – 2 postes à pourvoir chez Transaxia Immo / CAPSimmobilier. Structure en plein développement axée sur la bienveillance et l'entraide. Avantages: aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publication sur tous les sites marchands, panneaux et flyers offerts à vie. Rémunération évolutive de 60 à 90 %. Lorsque le chiffre d'affaires atteint 100 000 €, possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à disposition. Accompagnement et formation en présentiel ou distanciel au choix. Outil d'estimation fourni pour accompagner dans les missions. Accès aux dernières technologies pour simplifier l'activité et offrir un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez-nous pour échanger sur vos aspirations, cela ne vous engage à rien !
Type de contrat: Profession commerciale
Emploi: non salarié
Salaire: Rémunération : Autre
Transaxia est une entreprise familiale créée il y a plus de vingt ans, Transaxia est aujourd'hui leader en région centre. Mme PHILIPPE BOURGOIS