Monteur Réseaux Aéro-souterrain H/F

Equans France; Agen; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise leader dans les réseaux électriques recherche un Monteur de Réseaux électriques Aéro-Souterrains à Agen. Le candidat idéal doit avoir au moins 5 ans d'expérience, avec des formations spécifiques en réseaux électriques. Les responsabilités incluent la réalisation de travaux aériens et souterrains. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'avantages tels qu'un salaire selon profil, un véhicule de service, et des opportunités d'évolution au sein du Groupe Bouygues.

Prestations

Salaire selon profil

13ème mois

Gratification annuelle

RTT

Véhicule de service

Paniers repas

Mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
• Formation TST, module aérien et souterrain.
• Aime travailler dans un environnement extérieur.

Responsabilités

• Participer aux chantiers de construction ou modification de réseaux électriques.
• Effectuer des travaux aériens et souterrains.
• Réaliser des raccordements sur réseau électrique BT et HT.

Connaissances

Travail en hauteur

Dynamisme

Esprit d'équipe

Formation

CAP Electricien

Bac pro MELEC

Mention Complémentaire Techniciens en réseaux électriques

Outils

CACES Nacelle 1B

Description du poste

Monteur de Réseaux électriques Aéro-Souterrains (H/F) – AGEN (47) – CDI

Sais-tu que chez EQUANS France, nos équipes interviennent dans le secteur des réseaux électriques extérieurs et de l’éclairage public ?

Ineo Réseaux, entité d’EQUANS France, recherche son futur

Au sein d'une équipe travaux, et sous la responsabilité du Chef d'Equipe, vous participez à nos chantiers de construction ou modification de réseaux électriques aériens, souterrains dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Responsabilités principales

• Travaux aériens et souterrains
• Raccordements, coffrets réseaux, branchements, confection et RAS
• Travaux en hauteur, travaux sous tension (BT) et au voisinage BTS et HTA
• Travaux de raccordements sur réseau électrique Haute Tension (HT) et Basse Tension (BT), principalement sur les réseaux souterrains
• Préparation et reprise de branchements
• Réalisation accessoire : boîtes de dérivation, prises équerres, têtes de câbles

Vous êtes le candidat idéal si :

Vous êtes de formation type CAP Electricien et/ou Bac pro MELEC et/ou Mention Complémentaire Techniciens en réseaux électriques, vous avez au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. Vous avez suivi les modules de formation TST, module aérien et souterrain. Le CACES Nacelle 1B est souhaité (Nous avons la possibilité de vous former en interne pour le CACES Nacelle 1B). Vous aimez travailler dans un environnement extérieur et ne craignez pas le travail en hauteur. Votre dynamisme, votre proactivité et esprit d’équipe sont autant d'atouts qui vous permettront d'évoluer dans le poste et au sein de nos équipes.

Avantages à nous rejoindre

• Salaire selon profil + 13ème mois (en cours de mise en place) + primes congés payés
• Gratification annuelle sur objectif
• RTT
• Plans d’épargne salariale (PEG ou PERCOL) du Groupe Bouygues
• Véhicule de service (ou à disposition)
• Paniers repas
• Convention Collective des Travaux Publics
• Mutuelle et prévoyance ProBTP
• Action sociale ProBTP
• Action logement
• Comité d’entreprise (CSE)
• Perspectives d’évolution et de mobilité au sein du Groupe Bouygues

Processus de recrutement

Notre chargée de Recrutement vous contactera pour un premier échange téléphonique afin de mieux cerner votre profil et répondre à vos questions. Puis, une rencontre avec notre Opérationnel sera prévue dans nos locaux (ou en visioconférence si besoin). Nous vous apporterons ensuite une réponse dans les plus brefs délais, quel que soit la suite donnée à votre candidature.

Ce que nous offrons

Venir chez nous, c’est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Et bien sûr, c’est avoir la possibilité d’être formé régulièrement, comme l’ensemble de nos salariés.

Espace égalité et inclusion

Equans France garantit l’égalité des chances pour tous et la diversité. Equans France promeut la diversité et s’engage à lutter contre toute forme de discrimination dans nos environnements de travail. L’insertion, la mixité, le soutien et l’accompagnement des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap sont au cœur de notre politique ressources humaines.

En savoir plus sur Equans France : plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l’aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l’ensemble du territoire français et aussi à l’international, l’exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance.