Monteur électricien H/F (H/F)

ETS POULLAIN SEPI; Lisieux; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée en électricité recherche des Monteurs Électriciens H/F avec au minimum 1 an d'expérience en électricité. Les missions incluent l'installation d'armoires électriques et le contrôle des installations. Le poste est en CDD de 6 mois avec un horaire de 35H/semaine. Des déplacements quotidiens sur les chantiers sont à prévoir et un CAP électricien est exigé.

Prestations

Indemnité transports

Véhicule de l'entreprise

Titres restaurant

Complémentaire santé

Qualifications

• 1 an d'expérience en électricité exigé.
• CAP électricien ou équivalent requis.

Responsabilités

• Installation et raccordement d'armoires électriques.
• Tirage de câbles et pose de chemins de câbles.
• Contrôle et mise en conformité des installations.

Connaissances

Contrôler la conformité des installations électriques

Installation du tableau électrique

Lecture de plans et de schémas

Réaliser et poser des chemins de câbles

Diagnostiquer des pannes

Respecter les règles de sécurité

Courants forts et courants faibles

Formation

CAP électricien

BEP et équivalents Électricité

Description du poste

Offre n° 200WLXQ
Monteur électricien H/F (H/F)

Rejoignez la SCOP POULLAIN, une entreprise solide et reconnue depuis plus de 50 ans! Spécialisée en électricité générale et plomberie, notre société intervient auprès des entreprises, collectivités et particuliers avec un savoir-faire éprouvé. Nous recrutons 2 à 4 Monteurs Électriciens Confirmés H/F avec CP1 exigé - CP2 souhaité - MO1 serait un plus.

Vos missions principales:

• Installation et raccordement d'armoires électriques (logements, tertiaire)
• Tirage de câbles, pose de chemins de câbles et conduits
• Contrôle et mise en conformité des installations
• Fixation et raccordement d'appareillages basse tension
• Réfection d'installations électriques de logements

Planning du lundi au vendredi: 8H/12H et 13H/16H (variable en fonction des chantiers). Déplacements sur les chantiers avec le véhicule de l'entreprise.

Type de contrat: CDD - 6 Mois
Contrat travail: Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Conditions de travail: Déplacements professionnels, En extérieur, Port d'équipement de protection individuelle (EPI): gants, chaussures, casque, protections auditives, Sur chantier.

Salaire

• Intéressement / participation
• Indemnité transports
• Véhicule
• Titres restaurant / Prime de panier
• Complémentaire santé (en fonction du profil)

Déplacements: Quotidiens.

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• CAP, BEP et équivalents Électricité - CP1 exigé - CP2 souhaité

Compétences

• CAP électricien
• Contrôler la conformité des installations électriques
• Contrôler la qualité des installations électriques
• Courants forts et courants faibles
• Câbler un matériel
• Diagnostiquer des pannes ou anomalies sur l’installation électrique et mettre en place les actions nécessaires pour y remédier
• Electricité
• Installation du tableau électrique, des équipements et des systèmes électriques
• Installer un système électrique
• Lecture de plans et de schémas
• Mettre en place de petits appareillages Basse Tension (BT) tels que prises de courant, appareils d'éclairage, de commande, de coupure, de chauffage
• Raccorder des éléments basse tension
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Règles de sécurité du travail sous tension
• Règles et consignes de sécurité
• Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
• Techniques de tirage de câble
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de rigueur et de précision
• Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Travaux d'installation électrique dans tous locaux

Employeur

50 à 99 salariés