Monteur électricien H/F

SPIE; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise spécialisée dans l'intelligence du bâtiment recherche un Monteur électricien. Vous serez responsable de l'installation et du remplacement d'équipements électriques tout en veillant à respecter les normes de sécurité. Le candidat doit être diplômé en électricité et avoir 1 à 2 années d'expérience, avec une maîtrise des installations électriques. Des avantages intéressants, tels qu'un 13ème mois et des primes, sont offerts.

Prestations

Salaire fixe avec un 13ème mois

Prime de congés Travaux publics

RTT, mutuelle et prévoyance

Qualifications

• Au moins 1 à 2 années d'expérience dans le domaine.
• Capacité à échanger avec les clients.
• Connaissances des normes de sécurité.

Responsabilités

• Installer et remplacer les équipements électriques.
• Utiliser les plans d’implantation et schémas électriques.
• Veiller à la sécurité et qualité selon les normes.
• Effectuer les contrôles et essais des installations.
• Remonter les dysfonctionnements à la hiérarchie.

Connaissances

Maîtrise de la norme C15100

Installation électrique

Esprit d'équipe

Suivi qualité

Formation

Diplôme Électricien

Description du poste

Référence

2025-41210

Entité

Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments. Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France. Nous, c'est SPIE ! SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®

Description du poste

Intitulé de la fonction / poste

Monteur électricien H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Ouvrier

Votre mission

Nous, quand on retourne au lycée, c’est pas pour faire un exposé. C’est pour améliorer la performance et l’intelligence des bâtiments grâce à des installations électriques et climatiques.

Vous aurez pour responsabilités principales de :

• Installer et remplacer les équipements électriques en courant faible et/ou fort.
• Utiliser les plans d’implantation et schémas électriques préparés par nos équipes.
• Veiller à la sécurité et qualité en respectant les normes et procédures.
• Effectuer les contrôles, essais et mises en service des installations.
• Remonter les informations techniques et dysfonctionnements rencontrés à votre hiérarchie.

Votre profil

• Diplôme : Électricien diplômé.
• Expérience : au moins 1 à 2 années dans le domaine.
• Compétences techniques : Maîtrise idéale de la norme C15100 et savoir-faire en installations électriques.
• Compétences comportementales : Esprit d’équipe, souci du travail bien fait et capacité à échanger avec les clients.

La diversité au sein de SPIE

La diversité au sein de SPIE :

Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l’inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi‑engagée par France Travail, CAP Emploi et l’AGEFIPH.

Vos futurs avantages

Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d’évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE c’est aussi bénéficier d’avantages :

• Salaire fixe avec un 13ème mois. Prime de congés Travaux publics, participation et intéressement. Actionnariat salarié.
• Indemnités de déplacement (panier/trajet). RTT, mutuelle et prévoyance. Avantages CSE.

Le processus de recrutement

Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :

• Étude de votre CV par un recruteur.
• Si votre CV est retenu, appel d’un recruteur pour valider l’adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou visio avec le recruteur et/ou manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2.

Localisation du poste

Europe, France, Auvergne‑Rhone‑Alpes

Expérience minimum

1 année ou plus

Langue(s) de travail

Français (E‑Bilingue ou Langue Maternelle)