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Monteur-câbleur de matériels électriques (H/F)

CAPS RH

Poitiers

Sur place

EUR 40 000 - 60 000

Temps partiel

Il y a 28 jours

Résumé du poste

Une entreprise de recrutement recherche un Monteur-câbleur de matériels électriques. Le candidat doit avoir une expérience significative dans le câblage d'armoires électriques et des connaissances en électricité industrielle. Le poste est en intérim pour 2 mois avec un salaire brut horaire de 12 à 13 euros. Le travail est de 35h/semaine en journée.

Qualifications

  • Expérience significative dans le câblage d'armoires électriques.
  • Connaissances en électricité industrielle requises.

Responsabilités

  • Réaliser le câblage d'armoires électriques en respectant les normes.
  • Lecture et interprétation de schémas électriques.
  • Contrôle qualité du câblage effectué.

Connaissances

Câblage d'armoires électriques
Connaissances en électricité industrielle
Description du poste
Offre n° 193GBRH
Monteur-câbleur de matériels électriques (H/F)

Actualisé le 12 août 2025
Soyez parmi les 1ers à postuler

Notre client recherche un câbleur d'armoires électriques H/FVos missions:Le poste consiste à réaliser le câblage d'armoires électriques en respectant les normes et les schémas électriques établis.Rattaché(e) au chef d'atelier, vous serez en charge des missions suivantes :- Lecture et interprétation de schémas électriques pour assembler et câbler des armoires électriques.- Montage des composants électriques (disjoncteurs, contacteurs, automates, borniers, etc.) sur les châssis ou dans les armoires.- Raccordement et câblage selon les plans fournis.- Contrôle qualité : vérification de la conformité du câblage et des montages effectués. Votre profil:- Expérience significative dans le câblage d'armoires électriques- Connaissances en électricité industrielle

Type de contrat Intérim - 2 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

  • Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 13.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité
Expérience
  • 1 An(s) Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur

1 ou 2 salariés

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