Moniteur / Monitrice d'auto-école adaptée (H/F)

IDEACTION CONCEPT / HOPermis; Valenciennes; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association spécialisée dans l'éducation adaptée recherche un Moniteur/Monitrice d'auto-école pour évaluer et enseigner à des apprenants avec des besoins spécifiques. Le candidat idéal aura un Bac+2, des qualités pédagogiques, et un intérêt pour le handicap. Ce poste est en CDI, avec un salaire brut mensuel de 2250 Euros, et implique des déplacements quotidiens. Vous travaillerez 35 heures par semaine, en journée, dans un environnement engageant et positif.

Prestations

Complémentaire santé

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Qualifications

• Débutant accepté.
• Formation Bac+2 ou équivalente est indispensable.

Responsabilités

• Évaluer les besoins spécifiques de chaque apprenant.
• Assurer des cours théoriques et pratiques en respectant la sécurité.
• Suivre le progrès des élèves.
• Entretenir les véhicules de formation.
• Collaborer avec des partenaires locaux.
• Promouvoir l'auto-école et l'association.

Connaissances

Gestion administrative d'une activité

Connaissance ou appétence Handicap

Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules

Évaluer des acquis d'apprentissage

Évaluer le nombre d'heures de code ou de conduite

Pédagogie

Règles de conduite et de sécurité routière

Techniques de prévention des risques

Permis B - Véhicule léger

Formation

Bac+2 ou équivalents Conduite auto- ECSR

Description du poste

Offre n° 201CNGB Moniteur / Monitrice d'auto-école adaptée (H/F)

Actualisé le 03 décembre 2025
Employeur handi-engagé

L'association IDEACTION CONCEPT a été créée sous l'impulsion de l'association HANDYN'ACTION en 2024 (qui a une expertise de plus de 30 ans dans l'emploi et le handicap), pour ouvrir une auto-école adaptée HOPermis en avril 2025 sur le territoire du Grand Hainaut. L'auto-école est implantée sur le Valenciennois et a pour objectif de se développer sur le Cambrésis et la Sambre-Avesnois.

• Évaluer les besoins spécifiques de chaque apprenant et adapter votre pédagogie en conséquence.
• Évaluer les besoins d'aménagement / compensation pour chaque apprenant sur la conduite.
• Assurer des cours théoriques et pratiques (permis BEA) en respectant les normes de sécurité et d'accessibilité.
• Suivre le progrès de chaque élève et ajuster les méthodes d'enseignement si nécessaire.
• Entretenir et vérifier l'adaptation des véhicules utilisés pour la formation.
• Collaborer avec les services / partenaires dans le parcours de l'apprenant (ex : visite médicale).
• Développer un partenariat en lien avec l'écosystème local (acteurs de l'emploi, de l'insertion, de l'orientation, de l'éducation nationale et spécialisée, de la formation).
• Représenter l'association dans les différentes instances.
• Promouvoir et contribuer au développement de la communication de l'auto-école et de l'association.
• Participer à la vie de l'auto-école et à l'amélioration continue de nos services.

Type de contrat : CDI
Contrat de travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

• Salaire brut : Mensuel de 2250.0 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile

Déplacements : Quotidiens

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Conduite auto- ECSR Cette formation est indispensable

Compétences

• Assurer la gestion administrative d'une activité Cette compétence est indispensable
• Connaissance ou appétence Handicap Cette compétence est indispensable
• Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules Cette compétence est indispensable
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience Cette compétence est indispensable
• Evaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage Cette compétence est indispensable
• Pédagogie Cette compétence est indispensable
• Règles de conduite et de sécurité routière Cette compétence est indispensable
• Techniques de prévention des risques Cette compétence est indispensable
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Faire preuve de persévérance
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.