Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

APAJH CISELL; Lavelanet; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement d'accueil pour jeunes en difficulté à Lavelanet recherche un Moniteur Éducateur pour accompagner des jeunes dans leur parcours éducatif et social. Vous serez chargé d'assurer leur protection, de favoriser leur autonomie et de participer à la mise en œuvre des activités éducatives. Le candidat doit avoir une expérience d'au moins un an et être titulaire d'un Bac en Protection Majeure et d'un DE de Moniteur Éducateur. CDI à temps plein avec un salaire brut de 2039,84 Euros par mois.

Prestations

Complémentaire santé

Qualifications

• 1 an d'expérience en milieu éducatif auprès de jeunes.
• Titulaire d'un Bac ou équivalent en protection majeur et DE Moniteur Educateur.

Responsabilités

• Concourir à l'éducation de jeunes en difficulté.
• Planifier et mettre en œuvre des activités quotidiennes.
• Rendre compte des actions menées aux supérieurs.

Connaissances

anticiper et faire face aux situations de crise

Appliquer-faire appliquer les règles de sécurité

Champ de l’enfance en danger (loi 2007)

Connaissance juridiques (CASF)

Connaissances en psychologie de l'enfant

Gestes de premiers secours (SST)

Observation, l'écoute, la patience, adaptabilité

Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif

Guider, accompagner une personne ou une famille

Informer et sensibiliser aux thèmes sociaux

Organiser le travail d'une équipe

Transmettre les règles sociales et civiques

Formation

Bac ou équivalent Protection majeur- DE Moniteur Educateur

Outils

Véhicule léger

Description du poste

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 09 - LAVELANET

Offre n° 201ZNTT – Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)

Le moniteur éducateur concourt à l'éducation de jeunes en difficulté (mineurs et majeurs) accueillis au CISELL et ceci dans les différentes composantes. Il est plus particulièrement garant de l'insertion socio-éducatif au sein du collectif. 1. MISSIONS GLOBALES Concourir à l'éducation de jeunes en difficulté (mineurs et majeurs) accueillis au CISELL et plus particulièrement sur des appartements diffus autonomes et ceci dans les différentes composantes : sociales, scolaires, santé, familiales, etc. Gérer les dossiers individuels papiers et informatiques des usagers (Mediateam). Rendre compte quotidiennement des actions menées. 2. CADRE GENERAL Garantir la mise en œuvre et l'application du Projet associatif, du Projet d'établissement et du Projet de service. Garantir la mise en œuvre et l'application du Règlement de fonctionnement, de la Charte des Droits et Libertés de la personne accueillie, du document individuel de prise en charge, des règles de vie. Appliquer les procédures dans le cadre de la démarche qualité (notamment sur la maltraitance). 3. MISSIONS ET ACTIVITES Mission 1 : Encadrement des jeunes dans les dimensions individuelles Sous l'autorité directe de la Directrice et de la chef de service Assurer protection, hygiène, santé et sécurité aux jeunes accueillis. Travailler sur des temps dédiés l'adaptation à la vie en autonomie des jeunes. Travailler avec le jeune son parcours scolaire et socioprofessionnel. Aider le jeune accueilli dans ses démarches administratives. Souligner les droits et devoirs de chacun. Maintenir les relations avec l'environnement social, familial. Mettre en place des actions favorisant l'autonomie dans les actes de la vie quotidienne. Repérer, apprécier en équipe les indices inquiétants concernant la santé ou la mise en danger des personnes confiées. Apprendre aux jeunes accueillis à gérer un budget collectif. Mission 2 : Encadrement des jeunes dans les dimensions collectives Sous l'autorité directe de la Directrice et de la chef de service Planifier et mettre en œuvre les activités quotidiennes des jeunes. Animer des ateliers et des sorties éducatives. Favoriser l'expression et la communication. Travailler sur la vie de groupe. Animer des réunions de jeunes sur des thématiques ou le fonctionnement en lien avec le cadre coordonnateur ou le psychologue. Préparer si besoin les repas avec les jeunes. Savoir élaborer, gérer et rendre compte des activités menées telles les loisirs et du budget alloué à celles-ci.

Type de contrat: CDI

Contrat de travail: Durée du travail 35H/semaine. Travail les week-ends et jours fériés.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2039.84 Euros sur 12.0 mois
• Complémentaire santé

Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac ou équivalent Protection majeur- DE Moniteur Educateur exigé Cette formation est indispensable

Compétences

• anticiper et faire face aux situations de crise Cette compétence est indispensable
• Appliquer-faire appliquer les règles de sécurité Cette compétence est indispensable
• Champ de l’enfance en danger (loi 2007) Cette compétence est indispensable
• Connaissance juridiques (CASF) Cette compétence est indispensable
• Connaissances en psychologie de l'enfant Cette compétence est indispensable
• Gestes de premiers secours (SST) Cette compétence est indispensable
• Observation, l'écoute, la patience,adaptabilité Cette compétence est indispensable
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
• Organiser le travail d'une équipe
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Le CISELL accueille pour des séjours de durée variable, des enfants et jeunes majeurs (de 6 à 21 ans ou 25 ans après dérogation dans le cadre de la résidence sociale) en difficultés dans leurs familles ou dont les familles se trouvent en difficulté momentanée ou durable et ne peuvent, seules ou avec le recours de proches, assumer la charge et l’éducation de leurs enfants. Le CISELL assure aussi la tenue de Droits de Visite Médiatisés entre des mineurs placés et leurs familles.

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