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Une organisation dédiée à l'inclusion professionnelle recherche un Moniteur d'atelier Chef d'équipe à Chartres pour encadrer des travailleurs handicapés dans un environnement de production. Le candidat doit avoir une formation en milieu industriel et des compétences relationnelles et pédagogiques. Offre un environnement stimulant et des avantages sociaux compétitifs, incluant 23 RTT, restauration sur site, et mutuelle santé.
Au sein d'un ESAT accueillant des travailleurs handicapés
Description du poste : Idéal pour un chef d'équipe ou agent de maîtrise souhaitant mettre en œuvre son expertise technique au service d'un projet humain fort, dans une structure engagée dans l'inclusion professionnelle de personnes en situation de handicap intellectuel, au sein d'un environnement de production varié : sous-traitance industrielle, légumerie 4e gamme, logistique, tertiaire. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vous encadrez et accompagnez des collaborateurs en situation de handicap dans la réalisation de prestations de sous-traitance :- Organisation et suivi des activités : co-packing, montage, tri de courrier, picking, préparation de commandes.- Encadrement sur site et en entreprise cliente, en lien avec les exigences de production- Accompagnement pédagogique et technique des personnes dans leur activité professionnelle- Participation aux réunions de service et aux évaluations des collaborateurs (rédaction d'écrits professionnels) Vous saurez conjuguer rigueur de production et bienveillance, en adaptant les tâches aux capacités de chacun tout en respectant les attentes des clients.
Profil recherché, qualifications et prérequis demandés :- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs activités simultanément- Aptitude à former, motiver et accompagner des personnes aux profils variés- Qualités relationnelles et pédagogiques- Formation ou expérience en milieu industriel (CQP, CAP.) et/ou diplôme médico-social (moniteur d'atelier, moniteur éducateur)- Maîtrise des outils bureautiques (Office 365)
Ce que nous vous offrons : un environnement de travail stimulant et bienveillant et des avantages sociaux compétitifs- 23 RTT et congés conventionnels,- Restauration sur site, parcours d'accueil et intégration, mutuelle santé et prévoyance avantageuses, prime de présence, accord d'égalité professionnelle, chèques vacances, indemnité kilométrique vélo, compte épargne temps.
Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 39H/semaine Travail en journée
Salaire
Déplacements Déplacements: Ponctuels
10 à 19 salariés
L'ADAPEI 28, c'est 470 salariés, 350 travailleurs handicapés d'ESAT et au total, plus de 850 personnes en situation de handicap accueillies, répartis au sein de 26 établissements dans le département de l'Eure et Loir. Sa devise est depuis plus de 60 ans : « Offrir, grâce à nos actions, la possibilité de s'épanouir à chaque personne que nous accompagnons. ». Rejoignez nous pour y contribuer !