Moniteur d'atelier / Monitrice d'atelier - Espaces Verts (H/F)

ADSEA 15 - FOYER D HEBERGEMENT; Saint-Cernin; Sur place; EUR 24 000 - 35 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement spécialisé à Saint-Cernin recherche un Moniteur d'Atelier pour gérer l'atelier d'espaces verts. Le candidat idéal doit avoir une formation en tant que Moniteur d'atelier ou 5 ans d’expérience en environnement similaire. Les responsabilités incluent l'encadrement des travailleurs handicapés et la planification des activités liées aux espaces verts. Un bon niveau en informatique et de solides compétences en communication sont nécessaires pour ce poste.

Qualifications

• Titulaire d'une formation de Moniteur d'atelier ou 5 ans d'expérience minimum dans le métier.
• Maîtrise de l'outil informatique lié à l'activité d'espaces verts.
• Capacité à travailler en équipe et à gérer la pression.

Responsabilités

• Gérer l'atelier et accompagner les travailleurs handicapés.
• Assurer la conformité des délais et des commandes clients.
• Concevoir et planifier les travaux selon les besoins des clients.

Connaissances

Gestion d'atelier

Encadrement des travailleurs handicapés

Planification de production

Sécurité du travail

Communication

Formation

Formation de Moniteur d'atelier

Outils

Logiciel EIG

Description du poste

Offre n° 191FMPG

Actualisé le 26 septembre 2025

Soyez parmi les 1ers à postuler

Nous recherchons un(e) Moniteur d'Atelier / Monitrice d'Atelier - Espaces Verts (H/F) pour notre établissement Le Complexe d'Anjoigny à Saint-Cernin. Veuillez postuler par mail pour une prise de poste dès le 02 mai 2025.

Missions

• Gérer et faire fonctionner l'atelier tant au niveau de l'accompagnement des travailleurs en situation de handicap, qu'au niveau de la production
• Assurer le respect des délais et conformité selon les cahiers des charges ou les commandes clients

Activités

• Animer le travail d'équipe de Travailleurs en situation de Handicap (TH), les affecter à leur poste et les encadrer sur les activités en assurant leur sécurité et leur confort
• Participer à l'élaboration du projet professionnel des TH, rédiger les objectifs professionnels en prenant en compte les attentes des TH puis les aider dans la mise en œuvre de leur projet
• Effectuer les contrats et devis pour les demandes de clients
• Organiser les travaux en fonction des contrats et devis validés par les clients
• Accéder aux chantiers et réaliser des activités correspondantes aux contrats : tonte, taille de haie, désherbage...
• Adapter le travail en fonction des capacités des TH, ainsi que l'utilisation des matériels nécessaires aux activités espaces verts
• Contrôler le port des EPI, garantir le nettoyage et le bon entretien du matériel
• Faire un suivi des contrats et des devis sur le logiciel EIG en lien avec la facturation
• Communiquer, informer sur l'évolution économique de l'atelier et peut être force de production
• Construire le planning des TH, et la prise de congés pour validation par le chef de service
• Gérer et entretenir les relations avec la clientèle et assurer le respect des délais d'intervention
• Réaliser les commandes de matériels nécessaires aux travaux espaces verts
• L'activité espaces verts étant saisonnière, les moniteurs et TH interviennent sur l'atelier ferme
• Participer aux réunions institutionnelles

Description du profil

• Savoir : Titulaire d'une formation de Moniteur d'atelier ou ayant 5 ans d'expérience minimum dans le corps de métier correspondant à l'atelier Espaces Verts
• Savoir-Faire : Maîtrise de l'outil informatique ; connaissance spécifique de l'activité de l'atelier : connaître l'environnement d'intervention - connaître les règles de sécurité qui régissent les travaux espaces verts
• Savoir-être : patience, pédagogie, sens de l'organisation, adaptabilité selon les besoins et la charge de travail dans le temps imparti, capacité à travailler en équipe, souci du service rendu, savoir gérer la pression induite par la productivité

Compétences

• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation Cette compétence est indispensable
• Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Cette compétence est indispensable
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
• Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
• BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Employeur

Le Foyer d\'hébergement est situé à 20 kms d\'Aurillac. Il est composé de plusieurs structures (bâtiment collectif, villa, studios dans le bourg de Saint-Cernin). Cette organisation éclatée du Foyer d'hébergement permet de diversifier l'offre d'accueil en fonction de l'autonomie des personnes. Mme Angélique TANAVELLE

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