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Une association de services médico-sociaux recherche un Moniteur d'Atelier ESAT Cuisine pour encadrer une équipe au sein de leur établissement à Cuers. Le candidat idéal doit avoir un CAP cuisine, de solides compétences en animation d'équipe, et une connaissance des normes d'hygiène. Ce CDD de 2 mois propose un salaire brut mensuel de 2050 Euros et des avantages tels que des congés payés et une mutuelle.
L'Association AVATH dont le siège social est à Toulon, est gestionnaire de 10 établissements et services médico-sociaux pour personnes handicapées dans le Var ainsi qu'une Entreprise Adaptée.
Fonction : Moniteur d'Atelier ESAT Cuisine.
Convention Collective : CCN 66.
Classification du poste : Moniteur d'Atelier 2ème ou 1ère classe.
Affectation : ESAT (Etablissement et Service d'Aide par le Travail) de l'association AVATH à Cuers.
Position hiérarchique : est placé/e sous l'autorité du Responsable d'Activités polyvalent de l'ESAT.
Champ relationnel (équipe pluridisciplinaire) : Le moniteur d'atelier est en contact quotidien avec les travailleurs d'ESAT, le moniteur principal, la direction, l'ASS (Assistante de Service Social), la CIP (Chargée d'Insertion Professionnelle), les moniteurs, et le reste du personnel. Le moniteur est en contact régulier avec les clients, les fournisseurs.
Au sein de l'atelier cuisine de l'ESAT et en binôme avec un second moniteur d'atelier, vous serez chargé(e) de l'animation et de l'encadrement d'une équipe d'une quinzaine de travailleurs d'ESAT déjà constituée dans leur activité de production ;
Vous êtes responsable de la production à réaliser, de ses délais et de son contrôle.
Vous organisez la production en assurant les tâches administratives liées à votre activité (commandes, devis) ; vous êtes en lien avec le client.
Vous assurerez éducatif, de formation et d'encadrement professionnel, y compris de la montée en compétences des travailleurs de l'ESAT.
Vous élaborez et suivez le Projet Personnalisé des Travailleurs d'ESAT.
Vous participez aux différentes réunions de service et institutionnelles ; vous apportez et partagez les éléments nécessaires à la construction du bilan annuel ; vous échangez régulièrement avec les intervenants, transmettre les éléments de savoirs pouvant améliorer la pratique professionnelle de l'équipe, participer à l'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement.
CDD - 2 Mois
Durée du travail 35H/semaine
Travail en journée
Ponctuels