Moniteur Atelier Espaces Verts (H/F)

ADEI38; Arvert; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation d'accompagnement recherche un Moniteur Atelier Espaces Verts pour travailler avec des adultes en situation de handicap. Vous serez responsable de l'accompagnement professionnel, de la gestion des activités de l'atelier et de la mise en conformité avec les normes de qualité et de sécurité. Ce rôle nécessite une rigueur, un esprit d'équipe et des compétences en rédaction. Diplômes requis incluent le CAP/BEP et une expérience de 5 années est indispensable. Contrat CDI au sein d'une équipe bienveillante.

Prestations

CSE

Complémentaire santé

Qualifications

• 5 années d'expérience dans un rôle similaire requis.
• Certification CBMA est indispensable.
• Permis de conduire pour véhicule léger et remorque requis.

Responsabilités

• Accompagner des personnes en situation de handicap dans le monde professionnel.
• Assurer la production et la gestion d'activité de l'atelier.
• Mettre en œuvre des mesures de qualité, sécurité et environnement.

Connaissances

Rigueur et organisation

Travail en équipe

Rédaction d'écrits professionnels

Adaptation et polyvalence

Connaissance informatique de base

Formation

CAP, BEP et équivalents - Certificat Moniteur Atelier CBMA

5 An(s) d'expérience

Permis B - Véhicule léger

Permis BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)

Description du poste

Offre n° 201PNPB - Moniteur Atelier Espaces Verts (H/F)

Vous travaillerez au sein d'un ESAT qui accueille des adultes en situation de handicap âgés de 18 à 60 ans, travailleurs/euses en ESAT. Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous l'autorité du Directeur d'établissement et par délégation du Chef de service, en lien avec les objectifs du projet d'établissement, des projets individualisés des personnes accompagnées, et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge d'assurer l'accompagnement au travail des travailleurs en situation de handicap en respectant les missions institutionnelles.

Fonctions principales

• Accompagner la vie professionnelle : Conduire une action et un suivi auprès des personnes en situation de handicap dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leurs compétences professionnelles, favoriser leur intégration et/ou réintégration dans la vie sociale et professionnelle, orienter et former les personnes en situation de handicap aux techniques professionnelles liées aux métiers, permettre d'obtenir des formations qualifiantes (VAE) et non qualifiantes (RAE), accueillir des personnes en stage de découverte, les évaluer et valider leur projet, élaborer et mettre en œuvre le projet professionnel des travailleurs de son équipe.
• Assurer la production : Participer à la mise en œuvre de la production ainsi qu'à la gestion de l'activité de son atelier (devis, planning, factures, délais à tenir, achats, stocks), rendre compte de son action auprès du Chef de service et/ou de sa Direction sur le portefeuille clients et en assurer le suivi, remplir les documents de suivi de la production pour permettre la facturation.
• Mettre en œuvre la démarche QSE (Qualité, Sécurité, Environnement) : Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi qu'aux variations de l'état physique et psychologique des personnes en situation de handicap, établir les fiches d'actions correctives suite à une non-conformité, être en veille sur la qualité, la sécurité, l'environnement, s'informer, se former, suivre les formations proposées, se mettre en conformité avec la réglementation.

Compétences requises

• Rigueur, organisation, écoute et bienveillance.
• Travail en équipe.
• Rédaction d'écrits professionnels.
• Adaptation et polyvalence.
• Connaissance informatique de base.

Type de contrat

CDI

Temps de travail

35 h/semaine, travail en journée.

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12 mois.
• CSE
• Complémentaire santé

Déplacements

Fréquents

Expérience

• 5 An(s) (indispensable)
• CAP, BEP et équivalents - Certificat Moniteur Atelier CBMA
• BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T) (indispensable)
• B - Véhicule léger (indispensable)

Savoir-être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux