Médiateur/ médiatrice insertion (H/F)

CTRE RECHERCHES ACTIONS PSYCHO-SOCIALES; Pau; Sur place; EUR 22 000 - 30 000; Plein temps

Résumé du poste

Une organisation dédiée à l'insertion à Pau recherche un Médiateur/ médiatrice insertion pour accompagner les jeunes dans divers projets d'insertion, en collaboration avec des équipes interdisciplinaires. Le candidat doit avoir une expérience dans le secteur médico-social et posséder des qualités relationnelles. Ce CDI à temps plein offre des avantages comme des congés trimestriels et une formation continue. Un permis B est requis pour le poste.

Prestations

Rémunération selon la convention collective 66

Congés trimestriels

Accès à la formation continue

Qualifications

• Travailleur social avec une expérience dans l'insertion.
• Bonne connaissance du secteur médico-social.
• Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire.

Responsabilités

• Accompagner les jeunes dans leur projet d'insertion.
• Proposer des ateliers de préparation à l'emploi.
• Animer le volet insertion en lien avec l'équipe interdisciplinaire.

Connaissances

Accueillir, orienter, renseigner un public

Proposer des actions de formation

Capacité à travailler en équipe

Qualités relationnelles

Formation

Diplôme dans le domaine de l'insertion professionnelle

Éducateur spécialisé

Description du poste

Offre n° 200RNZJ
Médiateur/ médiatrice insertion (H/F)

Pour intervenir auprès des jeunes des différents services du Dispositif Intégré Thérapeutique Educatif et Pédagogique, implantés à PAU et à MOURENX. Profil du poste : En concertation avec les équipes interdisciplinaires, le ou la médiatrice insertion joue un rôle central dans l'accompagnement des jeunes vers l'entrée dans la vie d'adulte.

Ses missions :

• Accompagner les jeunes, individuellement et collectivement dans leur projet d'insertion.
• Proposer des ateliers favorisant la découverte des métiers, la préparation à l'emploi et le développement des compétences sociales.
• Se mettre en relation avec les partenaires du milieu ordinaire et du milieu protégé (entreprises, organismes de formation, structures sociales, etc.).
• Animer et évaluer l'ensemble du volet insertion des jeunes en lien avec l'équipe interdisciplinaire (éducateurs, thérapeutes, enseignants).
• Contribuer à la dynamique partenariale du territoire pour développer les opportunités d'insertion.
• Assurer une veille en termes de connaissance des ressources du territoire dans une démarche prospective.

Profil recherché :

• Travailleur social avec une expérience dans l'insertion ou diplôme dans le domaine de l'insertion professionnelle.
• Bonne connaissance du secteur médico-social et des dispositifs d'insertion.
• Connaissances des besoins des jeunes accompagnés par le DITEP.
• Expérience d'une pratique inscrite dans une logique inclusive appréciée.
• Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire et à créer du lien avec les partenaires.
• Qualités relationnelles, sens de l'écoute.
• Permis B - Maîtrise de l'outil informatique.

Conditions et avantages :

• Rémunération selon la convention collective 66.
• Congés trimestriels.
• Flexibilité horaire.
• Accès au dispositif institutionnel de formation continue.
• Accompagnement dans la prise de poste.

Type de contrat : CDI
Contrat de travail
Durée du travail : 35H/semaine
Travail en journée

Salaire

• Selon CCN 66

Déplacements : Fréquents – Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• 1 An(s) – médico-social (indispensable)
• Aucune formation scolaire – Éducateur spécialisé

Compétences

• Accueillir, orienter, renseigner un public.
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne.
• Permis B – Véhicule léger (indispensable)

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe.
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie.
• Etre force de proposition.

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié.
• Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés.

Employeur

20 à 49 salariés

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