Médecin hygiéniste

Centre Hospitalier des Pays de Morlaix; Morlaix; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Un établissement de santé en Bretagne recherche un praticien hygiéniste à temps plein pour mettre en œuvre des politiques de surveillance des infections nosocomiales et organiser des formations pour le personnel. Le candidat doit avoir un Doctorat en Médecine ou Pharmacie et des compétences en hygiène hospitalière. Un contexte dynamique et collaboratif vous attend.

Qualifications

• Être titulaire d’un Doctorat en Médecine ou en Pharmacie et inscrit au conseil de l’ordre.
• Un DES de Biologie médicale, Pharmacie ou Santé Publique.

Responsabilités

• Mettre en place une politique de surveillance des infections nosocomiales.
• Organiser des journées thématiques de prévention.
• Participer aux commissions de l’établissement.

Connaissances

Compétences en hygiène hospitalière

Microbiologie

Gestion de crise

Informatique médicale

Formation

Doctorat en Médecine ou en Pharmacie

DES de Biologie médicale, Pharmacie ou Santé Publique

Diplôme universitaire (DU ou DIU) en hygiène hospitalière

Description du poste

Overview

L’Equipe Opérationnelle d’Hygiène est composée actuellement de :

• 1 praticien hygiéniste (1 ETP) – Poste à pourvoir à temps plein
• 1 cadre de santé (0,2 ETP)
• 1 assistant médico-administratif (1 ETP)
• 2 IDE hygiénistes (1,5 ETP)
• 1 technicienne de laboratoire (1 ETP)
• 2 aides-soignantes (1,3 ETP)
• + 1,5 ETP IDE hygiénistes dédiées au RHEMS (réseau d’hygiène des établissements médico-sociaux) qui apporte expertise, conseil et formation aux EHPAD adhérents du territoire.

Responsabilités

• Mettre en place d’une politique de surveillance des infections nosocomiales et de suivi à l’aide d’indicateurs chiffrés (participation à SPICMI, et à SPIADI) ;
• Veille documentaire et diffusion des informations aux médecins, cadres et IDE ;
• Organisation et animation de journées thématiques de prévention à l’attention des professionnels ;
• Expertise sur les aménagements des locaux, les travaux, le choix de matériels ou de dispositifs médicaux pouvant avoir un impact en matière de risque infectieux ;
• Organisation des programmes de surveillance nationaux (indicateurs HAS) ;
• Organisation de la vigilance environnementale (contrôles microbiologiques des surfaces, de l’air, de l’eau, des endoscopes, des dispositifs médicaux à risque, ...) ;

Expertise en cas d’épidémie, ou de phénomènes infectieux inhabituels ou de gravité particulière. Participation au processus de signalement régional et national et responsabilité du suivi des déclarations ;

Formation initiale et continue du personnel

• Formation du personnel médical, paramédical, des stagiaires et des étudiants ;
• Enseignement des pratiques visant à réduire le risque infectieux en milieu lié aux soins ;

Retour auprès des équipes soignantes des indicateurs chiffrés (consommation de SHA, taux d’ISO, vaccinations, …) ;

• Réalisation en lien avec le service Qualité & Gestion des Risques d’audits de pratiques (Hygiène des mains, audit pré-op, GEX, …) ;

Participation aux EPP, accompagnement à la certification de l’établissement ;

• Participation aux commissions de l’établissement : CLIN, CME, COMEDIMS, etc. ;

Interface avec les tutelles (ARS, CPias, Santé Publique France) pour le risque infectieux et le signalement des infections liés aux soins.

Mise en place et aide au paramétrage du Dossier Patient Informatisé et autres outils informatiques avec l’objectif d’automatiser la surveillance des BMR / BHRe et le suivi des infections nosocomiales.

Médicales (hospitalisation complète et ambulatoire) : Neurologie, Oncologie et Hématologie, Cardiologie (avec USC), Pneumologie, Gastro-entérologie, Rhumatologie, Endocrinologie-diabétologie, Médecine Interne et polyvalente, Maladies Infectieuses, Médecine vasculaire, Médecine gériatrique, Pédiatrie ;

Chirurgicales: orthopédie-traumatologie, viscérale et digestive, urologie, gynécologie, ORL, dentaire ;

3 unités d’ambulatoire: HDJ d’onco-hématologie, UMA, UCA;

Des plateaux interventionnels: bloc opératoire de 7 salles, explorations gastro-pneumo, salle d’actes externes;

Une maternité de niveau 2A avec néonatologie + urgences gynéco-obstétricales;

Des services supports transversaux et médico-techniques: urgences/SMUR/UHCD, réanimation/USIP, urgences, imagerie médicale, laboratoire, PUI (avec URC), consultation douleur, équipe mobile de soins palliatifs, nutrition clinique, hygiène hospitalière, pôle de santé publique (tabacologie, PASS, CeGIDD, Maison Sport Santé), équipe de recherche clinique, PMO;

Une filière gériatrique complète: court séjour, SMR, USLD, EHPAD, équipe mobile intra et extra-hospitalière, HDJ et consultations mémoire, oncogériatrie, orthogériatrie et cardiogériatrie;

Des SMR spécialisés: gériatriques, polyvalents, oncologiques et respiratoires.

Un pôle de santé mentale (HC, ambulatoire et équipe mobile): 3 secteur adultes, 1 secteur infanto-juvénile, 1 intersecteur de gérontopsychiatrie, 1 intersecteur d’addictologie, équipe de psychiatrie de liaison, équipe 16-25 ans.

Titres et compétences requises

• Etre titulaire d’un Doctorat en Médecine ou en Pharmacie et inscrit au conseil de l’ordre.
• Un DES de Biologie médicale, Pharmacie ou Santé Publique
• Etre titulaire d’un diplôme universitaire (DU ou DIU) en hygiène hospitalière (ou s’engager à l’obtenir).

Expériences appréciées

• Compétences en hygiène hospitalière, en microbiologie, en gestion de crise, en informatique médicale.

Qualités professionnelles requises

• Patience, écoute, sens du management participatif (démarche de LEAN Management), bonne communication, sens de l’organisation, rigueur scientifique, savoir déléguer.

N’hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez plus d’informations :

Sylvia THOMAS (Directrice des Affaires Médicales) : 02 98 62 60 02 ou [e-mail]