Médecin (H/F) - CES d'Hérouville-Saint-Clair CDI

UC-IRSA; Hérouville-Saint-Clair; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Un centre médical en Normandie recherche un médecin généraliste ou un médecin de santé publique pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire. Le rôle inclut la réalisation de bilans et d'examens cliniques, l'accompagnement des bénéficiaires dans leur santé et la participation à des actions de prévention. Un doctorat en médecine et une inscription à l'Ordre des Médecins sont requis. Des conditions de travail avantageuses et des primes sont offertes.

Prestations

Prime d'intéressement

Prime de crèche

CSE attractif

Tickets restaurant

Jours de congés supplémentaires

Qualifications

• Expérience souhaitée en médecine générale, santé publique ou prévention.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Sens de l'écoute et engagement auprès des bénéficiaires.

Responsabilités

• Réaliser des bilans de prévention et des examens cliniques.
• Interpréter et restituer les résultats de manière claire et pédagogique.
• Accompagner chaque bénéficiaire dans la compréhension de sa santé.
• Assurer la traçabilité et le suivi des dossiers médicaux.
• Orienter vers les professionnels de santé pour assurer une prise en charge.
• Participer aux actions d'éducation et de promotion de la santé.

Connaissances

Entretien médical motivationnel

Évaluation clinique globale

Examen physique

Restitution pédagogique

Organisation

Respect de la confidentialité

Coordination avec les professionnels de santé

Animation d'actions de prévention

Maîtrise des outils numériques

Adaptabilité multi-sites

Formation

Docteur en médecine, inscrit(e) à l'Ordre des Médecins

Description du poste

Description du poste

Description du poste

Votre rôle :

Rattaché(e) au médecin responsable du CES, vous travaillez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour :

• Réaliser des bilans de prévention et des examens cliniques.
• Interpréter et restituer les résultats de manière claire et pédagogique.
• Accompagner chaque bénéficiaire dans la compréhension et l'appropriation de sa santé.
• Assurer la traçabilité et le suivi des dossiers médicaux en respectant la confidentialité.
• Orienter vers les professionnels de santé et partenaires de santé médico-sociaux (interne et/ou externe) pour assurer une prise en charge et s'assurer des orientations préconisées.
• Participer aux actions d'éducation, de prévention et de promotion de la santé.

Profil recherché

Médecin généraliste ou médecin de santé publique - autre spécialité médicale possible selon profil et compétences, motivé(e) par la prévention et l'accompagnement des personnes vulnérables, notamment celles éloignées du système de soins.

• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Sens de l'écoute, pédagogie et engagement auprès des bénéficiaires.

Vos compétences

• Entretien médical motivationnel, évaluation clinique globale, examen physique.
• Restitution pédagogique et accompagnement à l'autonomie en santé.
• Organisation, rigueur et respect de la confidentialité.
• Coordination avec les professionnels de santé.
• Animation d'actions de prévention.
• Maîtrise des outils numériques, adaptabilité multi-sites.

Votre formation

• Docteur en médecine, inscrit(e) à l'Ordre des Médecins.
• Expérience souhaitée en médecine générale, santé publique ou prévention.

Conditions proposées

• Prise de poste souhaitée : Dès que possible
• CDI - temps plein ou partiel selon disponibilités
• Rémunération selon profil et grille conventionnelle sur 14 mois. Celle-ci pourra être ajustée selon l'expérience et le profil du candidat. Salaire proposé K€ brut annuel pour un temps plein
• Poste basé au CES d'Hérouville-Saint-Clair.
• Déplacements ponctuels dans le département pour les actions de prévention.
• Permis B en cours de validité obligatoire
• Horaires favorisant un équilibre vie professionnelle / vie personnelle.
• Intégration dans un réseau dynamique avec accès au programme de formation UC-IRSA.

Avantages liés au poste

• Prime d'intéressement
• Prime de crèche (9,31 € / jour, sous condition)
• CSE attractif et avantageux : Chèques vacances, Carte culture, Bon de Noël, Voyages
• Tickets restaurant (11,52 €, 60% employeur)
• Jours de congés supplémentaires

Processus de recrutement

• Étude des candidatures par l'équipe RH.
• Entretien de pré-qualification.
• Entretien avec le médecin responsable et le service RH.

Conditions

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI (Politique de Sécurité du Système d'Information) et respecter les règles de sécurité en vigueur dans l'organisme, notamment celles du secret professionnel.

Engagements

L'UC-IRSA agit activement en faveur de la diversité et de l'égalité professionnelle. Ce poste est ouvert à toutes et tous, y compris aux personnes en situation de handicap.