Médecin en protection maternelle et infantile F/H

Département du Nord; Maubeuge; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une administration publique régionale recherche des professionnels engagés pour des consultations infantiles et la promotion de la santé des futurs parents dès la grossesse. Vous serez responsable de l'analyse pluridisciplinaire des situations et du suivi prénatal. Ce poste offre des avantages tels qu'un salaire net, des tickets repas, et la possibilité d'évolution vers du management.

Prestations

Salaire annuel net selon profil

Titre repas ou restaurant collectif

Aménagement des temps de travail

Complémentaire Santé & Prévoyance

Formation continue

Possibilité d'évolution vers du management d'équipe

Qualifications

• Intéressé(e) par la santé publique et la prévention médico-psycho-sociale.
• Dynamique et aime le travail en équipe.
• Compétences et/ou expérience dans les domaines de la pédiatrie, gynécologie ou obstétrique.

Responsabilités

• Réalisez des consultations infantiles, des bilans de santé ou des consultations prénatales.
• Contribuez à l'analyse pluridisciplinaire des situations.

Connaissances

Travail en équipe

Compétent en pédiatrie

Dynamique

Expérience en gynécologie ou obstétrique

Description du poste

Vous êtes ...?

Qualifications

• Intéressé(e) par la santé publique et la prévention médico-psycho-sociale ;
• Dynamique, vous aimez le travail en équipe ;
• Généraliste ou spécialiste, compétent(e) et/ou expérimenté(e) dans les domaines de la pédiatrie, gynécologie ou obstétrique.

Grâce à vous le Département est là !

Le Département favorise l’accueil de l’enfant à naître et son développement harmonieux au sein de sa famille. Son service de PMI participe à la promotion de la santé des futurs parents dès la grossesse et de l'enfant jusqu’à l'âge de 6 ans.

Responsabilités

• Réalisez des consultations infantiles, des bilans de santé ou des consultations de suivi prénatal et de planification familiale ;
• Contribuez à l'analyse pluridisciplinaire des situations et à leur prise en charge ;

Population Suivie

• Enfants de moins de 6 ans ;
• Mineurs confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance ;
• Femmes enceintes ;
• Jeunes et futurs parents.

Avantages

• Salaire annuel net selon profil composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;
• Titre repas ou restaurant collectif (situé au Siège) ;
• Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;
• Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;
• Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales ;
• Formation continue ;
• Possibilité d'évolution vers du management d'équipe.

Contact

Florence DUFOUR

Engagée pour le bien-être au travail, notre administration favorise le télétravail et les aménagements d’horaires suivant les obligations du poste.