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Médecin coordonnateur (H / F)

Résidence La Pierre Meulière

Tours

Sur place

EUR 50 000 - 70 000

Temps partiel

Il y a 30+ jours

Résumé du poste

Une résidence dynamique recherche un Médecin Coordonnateur pour rejoindre son équipe. Dans un cadre agréable entre la campagne et le périurbain, vous serez responsable de la coordination des soins des résidents et de l'animation de la vie institutionnelle. Ce poste à temps partiel vous permettra de mettre à profit votre expertise médicale tout en contribuant à des projets innovants pour le bien-être des résidents. Si vous êtes passionné par la gériatrie et souhaitez évoluer dans un environnement collaboratif, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Mutuelle
Prévoyance
Restauration
Matériels pour les soignants
Formation du personnel
Participation à des projets innovants

Qualifications

  • Expérience en tant que médecin coordonnateur ou similaire.
  • Sens des responsabilités et de l'organisation.

Responsabilités

  • Coordonner les soins des résidents et animer le programme de formation du personnel.
  • Évaluer les besoins en soins et organiser les transmissions d'informations.

Connaissances

Coordination des soins
Évaluation gérontologique
Gestion de projet
Communication avec les familles

Formation

Diplôme d'État de Docteur en médecine
Formation en gériatrie

Description du poste

L'établissement La Pierre Meuliere, situé à Vouneuil sur Vienne sur l’axe Chatellerault - Poitiers, bénéficie d’une situation géographique intéressante entre les deux grandes villes du département. Située dans le cœur du village, il profite d’un espace vert non accessible mais permettant un cadre agréable mêlant esprit campagne et périurbain.

La Résidence La Pierre Meuliere recherche son nouveau Médecin coordonnateur, poste à pourvoir au plus tôt.

CDI à temps partiel 0.5 ETP

Salaire négociable en fonction de l’expérience

Description du poste :

Le Médecin Coordonnateur assurera la coordination des soins des résidents et s'impliquera dans la vie institutionnelle en tant qu'expert médical et conseiller auprès des équipes et de la direction.

Il exercera ses missions dans le respect du code de déontologie et des recommandations en gérontologie selon les textes décrivant les missions du médecin coordonnateur en EHPAD.

En collaboration avec l'équipe soignante et la direction, vous aurez pour missions principales :

  1. Élaborer et encadrer la réalisation, avec le concours de l'équipe soignante, du projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement de la résidence.
  2. Analyser les demandes médicales d'admission en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution.
  3. Évaluer et valider l'état de l'indépendance (grilles AGGIR), les besoins en soins requis (PATHOS) et l'évaluation gérontologique standardisée afin d'évaluer les risques inhérents à leurs pathologies.
  4. Animer le programme de formation du personnel.
  5. Assurer et organiser la bonne circulation des transmissions orales et écrites, notamment en animant les réunions pluridisciplinaires et en facilitant la coordination avec les intervenants libéraux.
  6. Coordonner la prise en charge conjointement avec les intervenants paramédicaux, l’infirmière coordinatrice et la Direction.
  7. Organiser et animer des rencontres avec les proches des résidents accueillis.
  8. Participer aux évaluations des pratiques professionnelles, aux audits Qualité et à la démarche qualité et de certification.
  9. S'inscrire dans un réseau local gérontologique en lien avec les établissements sanitaires et les professionnels de santé du secteur, notamment la Commission de coordination gériatrique, les conventions et le développement de projets régionaux innovants.

Titulaire du Diplôme d'État de Docteur en médecine, vous possédez une expérience sur un poste similaire. La formation de gériatre ou de médecin coordonnateur serait un plus (ou en cours de formation).

Vous disposez d'un sens des responsabilités et de l’organisation.

Statut cadre, mutuelle, prévoyance, restauration, nombreux matériels pour les soignants, formation du personnel, participation à de nombreux projets innovants et collaboratifs (bien-être du résident, nouvelles technologies, matériel innovant, QVT, approches non médicamenteuses, etc.).

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