Médecin co (H/F)

ASSOCIATION SAINT VETERIN; Gennes-Val-de-Loire; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Un établissement de santé recherche un médecin coordinateur à 40%. Le poste implique l'encadrement médical de l'équipe soignante, l'évaluation des résidents et la coordination avec les professionnels de santé. Une formation en gériatrie est requise. Rémunération de 1 850 € pour 40 % et CDI selon la CCN 51. Poste à pourvoir rapidement.

Qualifications

• Qualités d'écoute et de communication.
• Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de pédagogie.
• Rigueur et souplesse selon les situations.

Responsabilités

• Encadrement médical de l'équipe soignante.
• Évaluation de l'état de santé des résidents.
• Participation à la vie institutionnelle.
• Formation du personnel sur les bonnes pratiques gériatriques.
• Coordination avec les professionnels de santé.

Connaissances

Écoute active

Communication

Travail en équipe

Pédagogie

Rigueur

Souplesse

Formation

DES de gériatrie

Capacité de gériatrie

DU Médecin coordonnateur en EHPAD

Outils

NetSoins

Description du poste

L'EHPAD Saint Vétérin, établissement situé au cœur de la commune de Gennes Val de Loire, accueille 76 résidents. L'établissement, habilité à l'aide sociale, s'est donné pour mission d'accueillir les personnes âgées malades ou dépendantes et de leur offrir un lieu de vie où elles se sentent bien.

Pour accompagner les résidents, les équipes sont composées d'agents de soins, d'aides-soignantes, d'assistantes de soins en gérontologie, d'infirmières, d'agents hôteliers, d'une psychologue et d'une diététicienne. L'animatrice organise de nombreuses animations et partenariats pour ouvrir la résidence sur l'extérieur. La blanchisserie et la cuisine sont également assurées au sein de l'établissement.

Pour compléter cette équipe pluridisciplinaire, l'EHPAD recrute un médecin coordinateur à 40%.

Missions

• En lien avec la cadre de santé et l'infirmier coordinateur, assurer l'encadrement médical de l'équipe soignante.
• Évaluer et valider l'état de santé et de dépendance des résidents.
• Participer à la vie institutionnelle de l'établissement.
• Participer à l'évaluation gériatrique en partenariat avec l'ensemble des professionnels.
• Participer à la commission d'admission.
• Former et informer le personnel sur les pathologies, conduites à tenir et bonnes pratiques gériatriques.
• Coordonner avec les professionnels de santé du territoire et présider la commission de coordination gériatrique.
• Collaborer avec l'équipe mobile de soins palliatifs, l'HAD, et d'autres établissements de santé.
• Participer à la réflexion et à la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet de soins.
• Participer à la réflexion éthique de l'établissement.
• Conseiller la direction sur le plan médical.

Outils

L'EHPAD utilise le logiciel NetSoins.

Compétences requises

• Qualités d'écoute et de communication pour instaurer un lien de confiance avec résidents, familles et équipes.
• Capacité à travailler en équipe et à faire preuve de pédagogie.
• Rigueur et souplesse selon les situations.

Profil

• Formation : DES de gériatrie, capacité de gériatrie, DU Médecin coordonnateur en EHPAD.
• Expérience : Souhaitée mais débutant accepté, accompagnement à la formation possible.

Modalités de travail

Poste entre 20 et 40 %, idéalement réparti en 2 journées. À discuter lors de l'entretien.

Conditions d'emploi

• CDI, emploi cadre selon la CCN 51.
• Rémunération : 4 600 € brut mensuel pour un temps plein, soit 1 850 € pour 40 %, + prime Ségur.
• Poste à pourvoir dès que possible.

Merci d'adresser CV et lettre de motivation à [e-mail].