MEDECIN CHARGÉ DE MISSION POUR LE POLE DE PROXIMITE TERRITORIAL DE LA SOMME

ARS HAUTS-DE-FRANCE; Amiens; Sur place; EUR 35 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une agence régionale de santé recherche un médecin chargé de mission pour travailler au sein de l'équipe territoriale de la Somme. Le candidat idéal aura un doctorat en médecine, devra être inscrit à l'ordre des médecins, et avoir une expérience en médecine de ville ou en établissement de santé. Ce poste offre une rémunération entre 35 et 60 K euros annuels bruts, ainsi que des conditions de travail flexibles avec possibilité de télétravail et de déplacements.

Prestations

Accompagnement à la prise de poste

Télétravail possible

Participation financière transports

Aménagement de poste de travail

Prestations comité d'agence

Qualifications

• Inscription à l'ordre des médecins français en qualité de Médecin.
• Expérience en médecine de ville ou en établissement de santé souhaitée.
• Disponibilité pour le travail le soir.

Responsabilités

• Interlocuteur privilégié des offreurs de santé.
• Mise en œuvre de la politique régionale.
• Gestion des dossiers sensibles.

Connaissances

Capacité à prendre des décisions

Organisation du périmètre d'intervention

Travail en équipe

Contrôle de la mise en œuvre des décisions

Représentation de la DOS

Formation

Doctorat en médecine

Description du poste

Description du poste

Rattaché(e) au responsable du Pôle de proximité de la Somme la / le Médecin chargé(e) de mission au sein de l'équipe territoriale de la Somme, en lien avec l'ensemble des équipes de la direction :

• Est l'interlocuteur de proximité privilégié des offreurs de santé,
• Met en œuvre la politique régionale entrant dans le champ de la DOS sur le département de la Somme,
• Gère les dossiers sensibles, et garanti la transversalité ville / hôpital sur le département de la Somme,
• Accompagne les projets et appui les acteurs dans la mise en œuvre et le déploiement des politiques arrêtées (responsabilité opérationnelle),
• Assure le pilotage d'une thématique médicale au sein de la DOS, avec veille documentaire, contribution à la déclinaison en région de la politique nationale et régionale selon les orientations du Projet Régional de Santé
• Apporte son expertise médicale sur des dossiers spécifiques des autres départements en particulier Oise et Pas de Calais à la demande du responsable de pôle.

Les compétences attendues du médecin chargé de mission :

• Capacité à prendre des décisions dans ses champs de responsabilité en lien avec les orientations de la DOS et du Projet Régional de Santé,
• Capacité à organiser son périmètre d'intervention en coordination avec les autres champs d'activité de la DOS pour décliner opérationnellement la stratégie
• Capacité à travailler en équipe et à favoriser l'intelligence collective et la transversalité
• Capacité à contrôler pour s'assurer de la mise en œuvre des décisions et assurer le suivi des objectifs des acteurs capacité à créer un réseau favorable à la coopération
• Capacité à représenter la DOS, porter ses orientations et sa stratégie

Le médecin chargé de mission bénéficiera d'un accompagnement à sa prise de fonction piloté par le responsable du pôle.

Activités annexes :

Participation en tant que personne ressource, à des projets ou missions spécifiques ; Référent thématique

Partenaires internes :

• Pôles de proximité / Services Territoriaux
• Sous Directions de la DOS
• Sous-Direction inspection et contrôle
• Direction de la stratégie et des territoires en particulier Directrice Départementale de la Somme

Partenaires externes :

• La CRSA et ses commissions
• Les organismes d'Assurance Maladie
• Les représentants des professionnels de santé (Syndicats, Ordres, etc.), des étudiants et internes
• Les représentants des établissements de santé et établissements médico-sociaux

Profil recherché

Votre formation

NIVEAUX STATUTAIRES DU POSTE :

Fonctionnaire titulaire :

• MISP Groupe RIFSEEP III : maintien garanti de la rémunération ad minima (hors primes spéciales)
• Recrutement par mutation selon la Fonction publique d'appartenance

Agent en CDI dépendant des Conventions Collectives des Organismes de Sécurité Sociale :

• PC A : Règle des % (points d'expérience conservés).
• Recrutement par mutation : un nouveau contrat de travail UCANSS est établi.

Pour les autres candidats, un CDD de trois ans sera proposé (contrat de droit public de Niveau 2 en référence au cadre de gestion). CDIsation possible.

Rémunération selon l'expérience du candidat, entre 35 et 60 K euros annuels bruts

FORMATION ICARS REQUISE

La fiche de poste complète est consultable sur notre site internet :

Spécificités liées au poste :

• Doctorat en médecine
• Inscription à l'ordre des médecins français en qualité de Médecin
• Expérience en médecine de ville ou en établissement de santé souhaitée
• Poste à temps plein
• Disponibilité pour le travail le soir sur le territoire
• Déplacements à prévoir avec les professionnels de santé (Permis B requis)
• Participation au dispositif d'astreintes
• Formation ICARS à prévoir
• Poste soumis à la Déclaration Publique d'intérêts

Qualité de vie à l'ARS :

• Accompagnement à la prise de poste
• Télétravail : 2 j. / sem après une période de formation
• Horaires variables (conciliation vie privée / professionnelle)
• Participation financière transports / Forfait mobilité / Mutuelle / Véhicules de service
• Aménagement poste de travail adapté possible (dont RQTH)
• Prestations comité d'agence