MCD JEUX DE TABLE

Barrière; Bordeaux; Sur place; EUR 33 000 - 42 000; Plein temps

Résumé du poste

Un casino emblématique à Bordeaux recherche un(e) Responsable des Jeux de Table pour manager les équipes et garantir la satisfaction client. Vous serez en charge de développer les compétences des équipes, tout en assurant la conformité réglementaire. Le candidat idéal aura au moins 2 ans d'expérience et une forte compréhension des jeux et de leur réglementation. Le package proposé est entre 33 et 42k€ annuels, avec des bénéfices attractifs.

Prestations

13ème mois et participation

Tarifs collaborateurs pour week-ends

Opportunités de mobilité

Formations personnalisées

Qualifications

• Vous avez au moins 2 ans d'expérience en tant que Membre du Comité de Direction.
• Vous êtes un leader reconnu pour vos qualités managériales.
• Vous avez une connaissance approfondie de la réglementation des jeux.

Responsabilités

• Garantir le respect de la réglementation des Jeux et des procédures internes.
• Manager les équipes en vérifiant la qualité des prestations délivrées.
• Accompagner et développer les compétences des équipes.

Connaissances

Expertise en Jeux de Table

Qualités managériales

Sens commercial

Connaissance des Machines à Sous

Développement des Talents

Description du poste

Description du poste

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…

• Garantir le respect de la réglementation des Jeux et des procédures internes,
• Garantir le développement, la satisfaction et la fidélisation de la clientèle,
• Manager les équipes en vérifiant la qualité des prestations délivrées,
• Accompagner et développer les compétences des équipes,
• Accompagner le projet de rénovation du casino en assurant le confort de la clientèle et des collaborateurs de la salle des jeux dans un contexte de travaux,
• Assurer en toute autonomie les missions quotidiennes liées à l'exploitation,
• Veiller à l’application de la politique Jeu Responsable et aux dispositions réglementaires dans la lutte anti-blanchiment.

Qualifications

VOTRE PROFIL

Vous aimez travailler de nuit et êtes expert(e) en Jeux de Table, votre préoccupation c’est le client et l’accompagnement de vos collaborateurs? Vous êtes sûrement le Talent que nous cherchons !

Vous connaissez l’univers des jeux et sa réglementation sur le bout des doigts, vous disposez d’au moins 2 ans d'expérience en tant que Membre du Comité de Direction.

Vous êtes reconnu comme un leader pour vos qualités managériales, pour votre fibre commerciale.

Vous avez déjà une connaissance des Machines à Sous.

Vous êtes un développeur de Talents.

Informations supplémentaires

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI…

Le 13ème mois et participation

Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve

Des opportunités de mobilité en France et à l’international

Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière

L'assurance d’une intégration ludique et suivie jusqu’à la fin de la période d’essai

Et surtout, un projet de rénovation qui fera du casino de Bordeaux la salle de jeux où venir jouer !

Statut Cadre intégré sur 35 heures par semaine ; package annuel à définir selon le profil

(entre 33 et 42k€ (fixe + prime)).

Prise de poste au 1er janvier 2026.

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Préqualification téléphonique
• Test psychométrique en ligne pour apprendre à vous connaître
• Entretien avec le Directeur des Jeux de Table et la DRH Nouvelle Aquitaine.

Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE

Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.

Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.

Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?

Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.

Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !