Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale (H/F)

ADECCO MEDICAL; Vannes; Sur place; EUR 31 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société d'imagerie médicale recherche un Manipulateur / une Manipulatrice d'électroradiologie médicale à Vannes. Vous réaliserez des examens d'imagerie de haute qualité et assurerez la prise en charge des patients. Une expérience d'un an et une formation Bac+3 ou Bac+4 sont indispensables. Ce poste offre un CDI ou CDD long et des horaires flexibles.

Prestations

Astreintes possibles

Reprise d'ancienneté à hauteur de 50 % (négociable)

Participation à des projets de développement

Qualifications

• 1 an d'expérience indispensable.
• Permis de conduire catégorie B indispensable.

Responsabilités

• Réaliser des examens d'imagerie de haute qualité.
• Assurer une prise en charge optimale des patients.

Connaissances

Surveiller les réactions et la tolérance du patient lors de l’examen radiologique

Formation

Formation Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Manipulateur / Manipulatrice d'électroradiologie médicale (H/F)

Localité : Vannes

Type de contrat : CDI ou CDD long (minimum 4 mois). Temps plein ou temps partiel flexible.

Salaire brut annuel : 30 456 €.

Employeur : Adecco Medical.

À propos de l'établissement

Réseau d'imagerie médicale de premier plan, 190 000 actes d'imagerie réalisés chaque année, équipe soudée de 22 médecins (13 associés). Équipements de pointe, environnement de travail convivial, sans turnover, favorisant collaboration.

Vos missions

En tant que Manipulateur(trice) en électroradiologie médicale, vous serez au cœur des opérations, réalisant des examens d'imagerie de haute qualité et assurant une prise en charge optimale des patients.

Profil recherché et qualifications

• 1 an d'expérience indispensable.
• Formation Bac+3, Bac+4 ou équivalents.
• Permis de conduire catégorie B indispensable.
• Compétence : surveiller les réactions et la tolérance du patient lors de l’examen radiologique.

Avantages

• Astreintes possibles.
• Reprise d'ancienneté à hauteur de 50 % (négociable).
• Participation à des projets de développement : transfert du cabinet, implantation d’un pôle d’expertise en sénologie, ouverture d’un site.