Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

ASSOCIATION 3 A; Saint-Étienne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une association de protection sociale à Saint-Étienne recherche un Mandataire judiciaire à la protection des majeurs. Vous assurerez la protection des biens, suivrez l'administration et aiderez les personnes majeures à gagner leur autonomie. Le poste est accessible aux débutants, mais une certification et des qualités personnelles comme le dynamisme et l'écoute sont appréciées. Intégrez une équipe dynamique et contribuez à un travail avec de fortes valeurs humaines. Possibilité de télétravail après six mois.

Prestations

Télétravail possible après 6 mois

Indemnité de transport

Complémentaire santé

Ordinateur portable

Téléphone mobile

Qualifications

• Débutant accepté avec possibilité de certification nationale (CNC MJPM).
• Formations juridiques ou sociales appréciées.
• Experience dans le secteur social ou juridique bénéfique.

Responsabilités

• Assurer la protection des biens et suivi budgétaire.
• Accompagner personnellement et socialement les majeurs confiés.
• Individualiser chaque prise en charge selon les besoins.

Connaissances

Écoute active

Dynamisme

Rigueur

Organisation

Capacité à travailler en équipe

Formation

Diplôme de travailleur social (CESF ou Assistant(e) social(e))

Bac+2 ou équivalent en assistance de service social

Bac+3, Bac+4 ou équivalent

Description du poste

Offre n° 202DZXZ
Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (H/F)

Vous souhaitez travailler au sein d'une association avec des valeurs fortes et humaines ? Rejoignez-Nous !1- Qui sommes-nous ? PRESENTATION DE L'association 3AL'association 3 A : aide, accompagnement et autonomie a été créée le 7 juillet 2004, conformément à la loi du 1er juillet 1901, par la volonté de professionnels de l'action sociale dans le but d'exercer, au moyen de personnel qualifié et expérimenté, des mandats de protection individualisés dans le cadre d'un fonctionnement institutionnel aussi souple et efficace que possible.Notre mission est d'accompagner les personnes protégées bénéficiant de mesure de protection judiciaire de type : tutelle, curatelle ou sauvegarde de justice. Nous sommes mandatés par le tribunal pour exercer ces mesures.Rejoignez notre équipe qui est dynamique, investie et qui met l'accent sur l'engagement et le bien-être de ses professionnels.2 - VOS MISSIONS PRINCIPALES- En application des décisions rendues par le Juge des tutelles vous assurez :La protection des biens, le suivi budgétaire, administratif, juridique.L'accompagnement personnel et social des personnes majeures confiées au service.Vous veillez à individualiser chaque prise en charge en respectant la volonté de la personne.Vous favorisez son autonomie en l'informant régulièrement et précisément sur sa situation et en l'associant aux décisions la concernant de manière adaptée.Vous participez aux temps de travail collectif : Réunion de service, APP, groupe de travail.3 - Profil recherché :Diplôme : Vous êtes travailleur social (CESF ou Assistant(e) social(e)) ou de formation juridique ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier à forte dimension humaine.Expérience : Débutant accepté, mais si vous avez une expérience et un Certificat national de compétence (CNC MJPM) c'est un plus !Qualités personnelles : Dynamisme, réactivité, sens de l'écoute et capacité à travailler en équipe. Vous êtes en tous cas et surtout ouvert d'esprit et aimez apprendre !Compétences techniques : Rigueur, organisation4 - Pourquoi nous rejoindre ? Ce que nous vous offrons :Un environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe composée de professionnel venant de formation différente, dynamique, engagée et créative.Des opportunités de développement professionnel : participez à des projets innovants autour : de la participation et l'information des personnes protégées, du projet de service et du projet associatif.Infrastructures adaptées : Des locaux équipés avec du matériel et des outils nécessaires afin de faciliter vos accompagnements.5 - Comment postuler ?Envoyez-nous votre CV et une lettre de motivation à l'adresse suivante :Par courrier à l'attention de Mme BRUNON Sylvie ASSOCIATION 3A - 29, Avenue Denfert Rochereau - 42000 SAINT-ETIENNEPar e-mail [e-mail] : / Date limite de candidature le 02/02/2026.Parce qu'à 3A, nous croyons que chaque personne protégée mérite le meilleur des accompagnements et que chaque professionnel mérite de s'épanouir dans son métier. Si vous êtes désireux de participer à ce projet, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe.Nous avons hâte de vous rencontrer et de partager cette belle aventure avec vous !6 - Info diversesDébut du poste : dès que possibleDes déplacements sur la couronne stéphanoise, la Vallée du Gier ou l'Ondaine sont à prévoir.Salaire selon CC 1966 et expérience.En sus des congés légaux : 3 semaines de congés trimestriels supplémentaires.Mise à disposition de Téléphone portable /PC portable.Télétravail possible au bout de 6 mois d'ancienneté.Possibilité d'organiser son temps de travail (temps plein) sur 4.5 jours.

Type de contrat CDD - 6 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Complémentaire santé
• Ordinateur portable
• Téléphone mobile
• Indemnité transports
• a partir de 2100 € brut

Déplacements Déplacements: Fréquents

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté - CNC mandataire apprécié/AS/CESF
• Bac+2 ou équivalents Assistance service social- formation travailleur social/juriste Cette formation est indispensable
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Analyser un rapport social et des avis médicaux Cette compétence est indispensable
• Assurer la liaison avec les autres services de soins et de santé pour veiller à la prise en charge globale du bénéficiaire Cette compétence est indispensable
• Assurer la liaison avec les services sociaux Cette compétence est indispensable
• Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire Cette compétence est indispensable
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires Cette compétence est indispensable
• Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale Cette compétence est indispensable
• Evaluer les besoins spécifiques d'une personne Cette compétence est indispensable
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives Cette compétence est indispensable
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches Cette compétence est indispensable
• Gérer les documents administratifs et financiers liés aux transactions (contrats, factures, etc) Cette compétence est indispensable
• Informer les personnes sur leurs droits et obligations Cette compétence est indispensable
• Promouvoir les droits et les intérêts des personnes protégées Cette compétence est indispensable
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne Cette compétence est indispensable
• Surveiller l'évolution de la situation juridique d'une personne Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
• Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

10 à 19 salariés

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