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Une entreprise de distribution recherche un manager pour superviser une équipe et garantir la performance commerciale. Le candidat idéal doit avoir une expérience significative en management, de préférence dans le secteur de la distribution. Ce rôle offre des possibilités d'évolution, un package salarial attractif et une ambiance de travail motivante.
Sous la responsabilité du Leader Pôle Produit et bras droit du Responsable univers, vos missions sont :
A travers une posture de manager coach, vous fédérez et mobilisez votre équipe pour atteindre les objectifs, tout en garantissant le développement des compétences de chacun.
Vous êtes le relais entre les différents services.
Vous participez à la définition de la stratégie, la décligne en plans d’actions et les mettez en œuvre.
Vous réalisez et suivez les Indicateurs de performance et mettez en place les mesures correctives.
Vous supervisez la bonne tenue de votre univers et vous vous assurez de la disponibilité des produits.
Vous animez votre surface de vente et êtes force de proposition pour mettre en avant les assortiments de votre univers.
Vous comprenez et identifiez rapidement les besoins du client pour ajuster votre posture et vos actions.
Vous garantissez au client une expérience d’achat de qualité.
Vous organisez des animations commerciales pour renforcer la relation partenariale. Vous allez vivre chez NOUS :
Vous justifiez d’une expérience significative en management, idéalement dans le secteur de la distribution ou des métiers du service.
Vous avez une posture de manager coach, êtes orienté résultats et satisfaction client.
Vous êtes, force de proposition et souhaitez intégrer un environnement commercial stimulant, en constante évolution, et où vos compétences professionnelles et vos qualités seront valorisées !
Informations supplémentaires Pourquoi nous CHOISIR :
Un plan d’intégration complet, une formation continue, un accompagnement quotidien, et des possibilités d’évolution internes
Un package salarial avantageux : rémunération fixe sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation
Entre 15% et 18 % de remise sur vos achats personnels dans nos Halles METRO
Congés spéciaux (ancienneté, paternité, menstruel, …)
Remboursement de 60% du titre de transport & aide à la mobilité.
Eléments de personnalisation en fonction des Halles METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance. Nous sommes certifiés GEEIS. Certifié depuis + de 10 ans consécutifs, METRO est fier d’être 18ème des entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants.