Manager technico-commercial (H/F)

SOCOMEC; Meyreuil; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe industriel centenaire recherche un manager pour renforcer son équipe dans la vente de solutions techniques. Vous serez responsable d'accompagner 3 collaborateurs et de promouvoir activement les produits de conversion d'énergie. Le candidat idéal a un diplôme d'ingénieur ou de commerce, avec au moins 8 ans d'expérience dans la vente de produits techniques. Une maîtrise de l'anglais et du français est exigée.

Qualifications

• Minimum 8 ans d'expérience dans un business model d'affaires et/ou vente de produits techniques.
• Minimum 3 ans d'expérience en management d'équipe technico-commerciale.
• Permis B requis.

Responsabilités

• Assurer la responsabilité managériale de l'activité en accompagnant les collaborateurs.
• Identifier les réseaux de décideurs pour promouvoir nos solutions d'onduleurs.
• Gérer le portefeuille d'affaires : détection de projets, chiffrages, relance, négociation.
• Dynamiser l'écosystème de partenaires pour optimiser le taux de conversion.

Connaissances

Tempérament commercial

Capacités de négociation

Pugnacité

Maîtrise de l'anglais (B2)

Maîtrise du français (B2)

Formation

Diplôme d'ingénieur ou d'école de commerce

Description du poste

Pour accompagner et consolider notre position d'acteur innovant de la transition énergétique, nous renforçons notre agence Sud-Est dédiée à la vente produits de conversion d'énergie (onduleurs, systèmes de transferts statiques). Sous le management du responsable régional des ventes, vous êtes garant(e) du savoir-faire et de l'image du groupe sur votre zone géographique et contribuez à promouvoir activement les solutions techniques et commerciales de l'offre d'onduleurs auprès des Installateurs électriques, Bureaux d'études, clients utilisateurs, avec un focus particulier sur les installateurs électriques.

Responsabilités

• Assurer la responsabilité managériale de l'activité en accompagnant les 3 collaborateurs afin de garantir les objectifs de performance de l'agence.
• Identifier les réseaux de décideurs pour promouvoir / prescrire nos solutions d\'onduleurs auprès des installateurs électriques, bureaux d'études et clients utilisateurs.
• Gérer votre portefeuille d\'affaires : détection de projets, chiffrages, relance, négociation et suivi de dossiers.
• Dynamiser l'écosystème de partenaires sur le bassin géographique afin d'optimiser le taux de conversion de vos offres.
• Développer le chiffre d\'affaires sur les départements : 04, 05, 06, 13, 30, 83, 84, 98.
• Nous vous formerons et vous accompagnerons afin que vous puissiez développer vos talents au sein de notre Groupe.

Qualifications

• Diplôme d\'ingénieur ou d\'école de commerce.
• Expérience de 8 ans minimum dans un business model d\'affaires et/ou vente de produits techniques en environnement très concurrentiel.
• Expérience de 3 ans minimum en management d\'équipe technico-commerciale.
• Maîtrise de l\'anglais et du français (niveaux B2 minimum).
• Permis B.
• Le plus qui pourrait vous rendre encore plus unique : Expérience de ventes auprès d\'installateurs électriques.

Atouts

• Tempérament commercial et goût du challenge pour relever les défis du quotidien.
• Excellentes capacités de négociation pour convaincre vos interlocuteurs.
• Pugnacité, évidemment !

Informations complémentaires

• Secteur d\'activité : Fabrication de matériel de distribution et de commande électrique

Employeur

500 à 999 salariés

Nous sommes un groupe industriel centenaire qui compte plus de 4 200 collaborateurs répartis dans 80 pays. Nous concevons, fabriquons et commercialisons des équipements électriques (interrupteurs, onduleurs, sectionneurs...) qui assurent la fiabilité et la maîtrise de l\'énergie. Quand le courant est vital, quand la lumière est indispensable, quand l\'activité est cruciale, nous fournissons des solutions adaptées aux installations critiques.

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