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Un cabinet de conseil en régulation financière recherche un Manager en reporting réglementaire. Vous serez responsable de la gestion de projets régulatoires pour aider les institutions financières à respecter leurs obligations. Compétences requises incluent de solides analyses, connaissance des réglementations, et expertise en solutions de reporting. Rejoignez un environnement de travail innovant et stimulant.
Location: Paris La Défense
Chez EY, nous sommes «All in» pour façonner votre avenir en toute confiance. Nous vous accompagnons dans votre évolution au sein de notre réseau mondial, au contact d’équipes diversifiées. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations.
Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur!
En tant que l'un des principaux cabinets de conseil en matière réglementaire, de gestion financière et de gestion des risques, EY IFB offre des services innovants et un soutien informatique de pointe aux banques et aux compagnies d'assurance dans le monde entier.
Grâce à notre expertise professionnelle et à notre expérience de plus de 30 ans, ainsi qu'à notre capacité à mettre en œuvre des solutions avec succès, nous comptons parmi les cabinets les plus performants dans ce domaine.
Vos principales responsabilités
En tant que Manager en reporting réglementaire chez EY ifb, vous ferez partie intégrante de notre équipe, aidant les institutions financières à naviguer sur dans des paysages réglementaires complexes.
Votre rôle consistera à comprendre et à mettre en œuvre les exigences de reporting, en veillant à ce que nos clients remplissent leurs obligations de manière efficace et efficiente. Vos principales responsabilités seront les suivantes :
Ce que vous pouvez attendre
Ce que nous recherchons (F/H)
Ce que nous offrons - un environnement de travail stimulant
Vous êtes enthousiaste, professionnel et vous avez l'esprit d'équipe ?
Alors EY ifb est l'endroit idéal pour vous. Le jeu d'équipe fait partie de notre ADN. Nous façonnons le monde du conseil dans le secteur de la finance et de l'assurance avec des idées innovantes
Chez EY ifb, nous voulons vous donner la liberté de vous développer de la manière qui vous convient le mieux:
Ensemble, nous faisons la différence avec l'ambition de devenir toujours meilleur, avec des compétences, du courage, de la confiance
Nous vous soutenons tout au long de votre carrière en vous proposant des formations spécifiques à votre métier.
Vos compétences et vos aspirations professionnelles sont mises en valeur de manière optimale, adaptées à votre situation personnelle et à vos ambitions professionnelles
Le réseau mondial d'EY nous soutient et vous aide dans votre travail quotidien. Nous nous appuyons sur les connaissances et la technologie de l'ensemble de l'organisation EY et complétons ainsi nos compétences et nos capacités. Pour vous, cela signifie l'accès à un réseau mondial d'experts EY avec de nombreuses opportunités de développement de carrière et
Pour garantir une expérience équitable et inclusive durant le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous informer dès que possible de tout ajustement ou aménagement (lié à un handicap) dont vous pourriez avoir besoin, compétences égales.