Manager Santé au Travail

GI Life Sciences; Châtillon-sur-Chalaronne; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise du secteur pharmaceutique recherche un(e) Manager Santé au Travail pour piloter la prévention, la gestion des urgences et le suivi clinique au sein de leur équipe HSE. Le candidat idéal possède un diplôme d'infirmier spécialité santé au travail, des compétences en réglementation santé sécurité et en gestion d'accidentologie. Le poste est basé en Auvergne-Rhône-Alpes, propose un salaire minimum de 38 000 € brut par an, avec un jour de télétravail possible après 4 mois d'ancienneté.

Qualifications

• Diplôme obligatoire et expérience en santé au travail appréciée.
• Compréhension des urgences médicales et suivi administratif.
• Capacité à animer des formations SST / PRAP et à réaliser des audits.

Responsabilités

• Animer la prévention santé sécurité et évaluer les risques.
• Gérer les urgences médicales et le suivi des accidents.
• Assurer le suivi clinique infirmier avec coordination médicale.
• Conduire des formations et audits internes.
• Superviser la maintenance des dispositifs médicaux.

Connaissances

connaissance de la réglementation santé sécurité

gestion de l'accidentologie

évaluation des risques

animation de formations

Formation

Diplôme d'État d'infirmier(ère) spécialisé(e) Santé au travail

Description du poste

Manager Santé au Travail (CTT) - 38K€ min - 1 j / sem télétravail après 4 mois

Industrie pharmaceutique - CTT - Salaire min 38 000 € / an. Rejoignez une équipe où la prévention et le bienêtre au travail comptent vraiment. En tant que Manager Santé au Travail rattaché(e) au Manager HSE, vous pilotez la prévention, la gestion des urgences, le suivi clinique infirmier et les formations SST / PRAP. DIUST fortement préféré. Télétravail : 1 j / sem après 4 mois.

Industrie pharmaceutique - CTT - Salaire min 38 000 € / an. Rejoignez une équipe où la prévention et le bien être au travail comptent vraiment. En tant que Manager Santé au Travail rattaché(e) au Manager HSE, vous pilotez la prévention, la gestion des urgences, le suivi clinique infirmier et les formations SST / PRAP. DIUST fortement préféré. Télétravail : 1 j / sem après 4 mois. Pas de médecin sur site. Postulez directement via le jobboard - Réf. : MGR-SANTE-CTT-38K

Vous aimez le terrain, le contact humain et avoir un impact concret sur la sécurité et la santé des équipes ? Notre client, acteur de l'industrie pharmaceutique, recrute un(e) Manager Santé au Travail en CTT pour rejoindre le service HSE.

Missions principales

• Animer la prévention santé sécurité : évaluation des risques, DUER, élaboration et suivi des plans d'action.
• Gérer les urgences médicales et l'accidentologie : prise en charge, suivi administratif et reporting.
• Assurer le suivi clinique infirmier : coordination avec la médecine du travail, examens complémentaires (prise de sang, audiométrie, ergo / vision), campagnes de vaccination.
• Animer formations et sensibilisations (SST / PRAP), conduire audits internes et accompagner les aménagements de poste.
• Participer aux mesures industrielles (bruit, manutention) et superviser la maintenance des dispositifs médicaux (armoires pharmacie, défibrillateurs, bouteilles d'oxygène).

Profil recherché

• Diplôme exigé : infirmier(ère) spécialisé(e) Santé au travail - DIUST fortement préféré (AFOMETRA accepté en second choix). L'expérience ne remplace pas l'obligation de diplôme.
• Compétences : connaissance de la réglementation santé sécurité, gestion de l'accidentologie, évaluation des risques, animation de formations.
• Qualités : écoute, confidentialité, leadership bienveillant, rigueur, capacité à travailler en transversal.

Conditions

• Type de contrat : CTT uniquement.
• Rémunération : minimum 38 000 € brut / an.
• Télétravail : 1 jour / semaine possible après 4 mois d'ancienneté.
• Médecin sur site : non.
• Localisation : site industriel (détails fournis lors du process de recrutement).

Candidature

Postulez directement via le jobboard en mentionnant la référence MGR-SANTE-CTT-38K.

• Diplôme exigé : infirmier(ère) spécialisé(e) Santé au travail - DIUST fortement préféré (AFOMETRA accepté en second choix). L'expérience ne remplace pas l'obligation de diplôme.
• Compétences : connaissance de la réglementation santé sécurité, gestion de l'accidentologie, évaluation des risques, animation de formations.
• Qualités : écoute, confidentialité, leadership bienveillant, rigueur, capacité à travailler en transversal.