Manager PGC et Drive H/F

Carrefour; Grand Est; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Une grande distribution en Grand Est recherche un responsable de rayons. Vous serez chargé de gérer l'exploitation de vos rayons, d'assurer un service de qualité aux clients et de développer les compétences de votre équipe. Une expérience de 2 à 4 ans en management est requise. L'entreprise offre un 13ème mois, des tickets restaurant et une prime sur résultats.

Prestations

13ème mois

Tickets Restaurant

Mutuelle

Prévoyance

Prime sur résultats annuels

Qualifications

• Expérience de 2 à 4 ans en grande distribution ou distribution spécialisée.
• Capacité à anticiper et planifier les activités.
• Sens de l'organisation et de la communication.

Responsabilités

• Etre à l’écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils.
• Gérer le compte d’exploitation de vos rayons.
• Assurer la dynamique commerciale des rayons PGC et Drive.

Connaissances

Management

Service client

Organisation

Communication

Description du poste

Vos missions

• Etre à l’écoute des besoins des clients et leur apporter des conseils.
• Porter les engagements de qualité et de service de Carrefour.
• Gérer le compte d’exploitation de vos rayons.
• Assurer la dynamique commerciale des rayons PGC et Drive.
• Garantir la satisfaction de tous vos clients.
• Favoriser le développement des compétences de vos collaborateurs.
• Etre responsable du respect des règles d'hygiène.

Votre profil :

• Vous souhaitez valoriser vos qualités de gestionnaire et votre aptitude au management développées au cours d'une expérience de 2 à 4 ans en grande distribution ou distribution spécialisée.
• Votre sens de l’organisation et de prise de recul vous permettront de gérer votre activité et de prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe.
• Votre sens de la communication vous permettra de vous adapter à toutes les situations.
• Vous avez une expérience en management qui vous apporte un sens de l’organisation élevé ainsi qu’une prise de recul, pour gérer votre activité et prévoir, anticiper et planifier celle des autres membres de votre équipe.

Informations complémentaires :

• 13ème mois
• Tickets Restaurant
• Mutuelle
• Prévoyance
• Prime sur résultats annuels